La multinazionale Ferrero seleziona personale da inserire in vari stabilimenti in Piemonte, Lombardia, Campania, Basilicata. Le posizioni attualmente aperte riguardano innanzitutto gli operai di stabilimento nelle sedi di Alba, Sant'Angelo dei Lombardi, Pozzuolo Martesana, Balvano che dovranno garantire il continuo processo di produzione, gestendo i processi di preparazione dei prodotti e segnalando anche eventuali guasti e problematiche.

Le posizioni aperte sul sito di Ferrero

La selezione riguarda poi il tecnico manutentore (anche elettronico). Si richiede il possesso di diploma di maturità in ambito elettronico/elettrotecnico/meccatronico e la propria disponibilità a lavorare sui tre turni.

Le sedi di lavoro per tali posizioni sono sempre Sant'Angelo dei Lombardi, Alba, Pozzuolo Martesana, Balvano. Lo stesso dovrà avere conoscenze tecniche di natura pneumatica e meccanica, dovendo attuare tutti gli interventi di manutenzione preventiva e predittiva sugli impianti di produzione. Indispensabili sono le capacità di analisi guasti e diagnostica.

Si ricercano poi Industrial Supply Chain, ovvero capo magazzino di turno a Balvano: in tal caso occorre avere una laurea in management, elettronica o ingegneria meccanica e parlare in modo fluente l'inglese. Bisogna dare una certa disponibilità alla mobilità internazionale e al lavoro su turni. Rappresenta titolo preferenziale almeno un anno di esperienza lavorativa in ambito produttivo.

La figura lavora su tre turni, riporta al responsabile del magazzino e supporta le attività di magazzino, coordinando il team (carrellisti, terminalisti e camionisti).

Altre proposte di lavoro dell'azienda

Si cercano anche:

  • Operative Support & documentation specialist: ovvero specialista in supporto operativo e documentazione per la sede di Alba. Fra i requisiti richiesti non devono mancare la laurea magistrale in ambito tecnico/scientifico, esperienza nella gestione di progetti, ottima conoscenza dell'applicazione standard MS Office. La risorsa si occuperà di gestire e migliorare il processo end-to-end di documentazione delle Materie Prime, interagendo direttamente con i fornitori globali di materie prime per l'emissione della documentazione.
  • Junior Industrial Controller: o controllore industriale per lo stabilimento di Balvano (Pz). Sono richiesti seguenti requisiti: studi di gestione aziendale completati con successo, 2-3 anni di esperienza, capacità di lavorare efficacemente in ambienti ad alta pressione, ottime capacità analitiche e finanziarie. Fra le mansioni che dovrà svolgere vi è quella di supportare le attività di controllo industriale, eseguire analisi mensili sui costi industriali e sugli investimenti, monitorare le scorte, fornire supporto alle attività amministrative locali.
  • Junior Brand Manager Kinder per la sede di Alba. Per potersi candidare a tale posizione bisogna aver maturato da uno a tre anni di esperienza in Marketing/Trade Marketing o affini, bisogna avere forti capacità analitiche e un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, buone competenze nelle applicazioni MS-Office ed Excel. Tale figura supporterà il Marketing Team in progetti legati alla crescita delle quote di mercato e al rafforzamento della posizione competitiva dei Brand.
  • Junior Process Technologist: o tecnologo di processo junior per la sede di Alba. In tal caso occorre aver conseguito un laurea magistrale in ingegneria chimica o tecnologie alimentari ed esser disponibili alla mobilità internazionale. Costituiscono titolo preferenziale almeno due anni di esperienza lavorativa in ambito produttivo. Quanto ai compiti lo stesso effettua un monitoraggio regolare dei parametri che potrebbero influenzare la reazione del prodotto e dei materiali su diverse linee di produzione, verifica il rispetto delle linee guida di lavoro e controllo per tutte le fasi del processo.

Come inviare la propria candidatura

Si accettano candidature inviate esclusivamente con la procedura tramite web, collegandosi al sito ufficiale Ferrero, allegando altresì il proprio curriculum vitae.

Una volta che si è superata la selezione e si viene assunti a tempo indeterminato, l'azienda offre diversi premi aziendali, vari benefit per il personale e percorsi formativi.