L’azienda Poste Italiane ha pubblicato un nuovo annuncio di lavoro funzionale alla selezione di nuovi collaboratori da impiegare come portalettere. Come avvenuto pure nelle settimane scorse, anche per il mese di gennaio, sarà selezionato del personale diplomato che abbia interesse a ricoprire questo ruolo, in tutto il territorio italiano: le Regioni e province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
La scadenza delle domande è fissata entro il 23 gennaio.
Requisiti per candidarsi
Coloro che abbiano interesse a presentare la propria candidatura, non dovranno necessariamente possedere particolari requisiti tecnici o professionali, ma sarà sufficiente il possesso del diploma di scuola superiore e la patente di guida valida, necessario per la guida del mezzo aziendale che sarà messo a disposizione da Poste Italiane.
Nell’annuncio, è specificato che in caso di assunzione bisognerà presentare idonea documentazione che attesti il titolo di studio dichiarato.
Soltanto per le sedi site nella provincia di Bolzano sarà richiesto anche che i candidati possiedano il patentino dì bilinguismo.
Caratteristiche contrattuali
Coloro che saranno selezionati per ricoprire il ruolo di portalettere, verranno assunti con contratto di lavoro a tempo determinato. Il numero delle assunzioni e la durata del contratto dipenderanno dalle esigenze aziendali, in particolare dalla sede di assegnazione.
A tal proposito, si specifica che sebbene le assunzioni avvengano in tutta Italia, ciascun candidato potrà individuare un’unica area geografica di preferenza.
Poi le località di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali.
Modalità di candidatura e di selezione
Le candidature dovranno essere inviate telematicamente entro il 23 gennaio, attraverso il form appositamente messo a disposizione sul sito web dell’azienda. Per farlo, bisognerà recarsi nella sezione recruiting, selezionare l’annuncio di lavoro di proprio interesse e cliccare sul pulsante recante la scritta “invia candidatura ora”.
A questo punto, previa registrazione al sistema, si potrà proseguire con l’inserimento dei dati anagrafici e di studio richiesti.
Le domande saranno valutate dalla società Giunti OS, la quale, entro una settimana circa, contatterà i candidati considerati potenzialmente idonei. Questi ultimi riceveranno, dunque, un link per poter svolgere un test attitudinale, il cui superamento consentirà di accedere allo step successivo, consistente in un colloquio orale in azienda.
In ogni caso, qualsiasi domanda o chiarimento potrà essere rivolta alla società, attraverso l’indirizzo di posta elettronica che sarà dalla stessa segnalato.
L’ultima fase avrà a oggetto la guida del mezzo aziendale, indispensabile per poter essere assunti.
