Nuove assunzioni lanciate dal gruppo Intesa Sanpaolo, istituto di credito presente sul territorio nazionale che, da qualche tempo, ha dato il via libera al ricambio generazionale garantendo la possibilità ai giovani di inserirsi in un contesto lavorativo molto ampio. Le assunzioni sono aperte per le posizioni di agenti immobiliari e attività finanziarie.
Posti di lavoro in Intesa Sanpaolo, candidature online
Le candidature potranno essere inoltrate esclusivamente con la procedura telematica attraverso il portale dedicato alle selezioni. Si tratta di offerte di lavoro indirizzate alle nuove generazioni che desiderano avviare una carriera all'interno di uno dei più grandi gruppi bancari attivi nel settore bancario, assicurativo e creditizio.
Intesa Sanpaolo ha recentemente attivato le assunzioni per agenti immobiliari da inserire nelle sedi di Monza, Milano, Torino, Bologna, Firenze, Roma, Padova, Genova e Brescia e agenti in attività finanziarie che opereranno nelle sedi presenti su tutto il territorio nazionale.
Assunzioni in corso per agenti immobiliari
I primi avranno la possibilità di partecipare a un percorso formativo ben strutturato per l'apprendimento delle proprie mansioni e si occuperanno di gestione e sviluppo della clientela, contribuendo allo stesso tempo a un più veloce raggiungimento di risultati economici. I selezionati avranno una funzione di presidio del territorio con la promozione del proprio portafoglio clienti, gestiranno le relazioni con la clientela e accompagneranno i propri clienti nelle varie fasi della compravendita.
Per questo ruolo si ricercano persone diplomate, in possesso della partita Iva, che abbiano ottime capacità di comunicazione e relazione e che siano capaci di ascoltare le esigenze della clientela. Si richiede, inoltre, l'iscrizione presso la Camera di Commercio competente per territorio, una buona conoscenza della lingua inglese e del territorio di riferimento.
Si ricercano anche agenti per attività finanziarie, i requisiti
Gli agenti in attività finanziarie, invece, si occuperanno della promozione dei servizi offerti dal gruppo, con maggiore attenzione al collocamento dei prodotti di cessione del quinto, delega di pagamento e anticipo del TFS. In questo caso, si richiedono candidati che abbiano una consolidata esperienza nel settore creditizio, una buona conoscenza della strumentazione di Windows e una discreta conoscenza del territorio di riferimento.
Costituisce requisito fondamentale anche l'iscrizione negli elenchi Oam (agenti e mediatori), oltre ad avere un approccio imprenditoriale e una propensione al lavoro di gruppo. Le candidature potranno essere inoltrate seguendo la procedura telematica presente sul portale di Intesa Sanpaolo.
