Poste Italiane è alla ricerca di personale laureato o laureando da assumere come consulente finanziario presso le sue sedi dislocate in 64 Province italiane.
Il lavoro si svolgerà all’interno degli uffici postali e prevede l’assunzione con contratto di lavoro full time. Le domande potranno essere inviate in modalità telematica entro il 9 marzo.
Requisiti richiesti per i consulenti finanziari di Poste Italiane
Per poter partecipare alle selezioni per le assunzioni di consulenti finanziari presso Poste Italiane si richiede di essere laureati o laureandi (sia triennale che magistrale) ed essere interessati al mondo dei mercati finanziari, assicurativi e agli investimenti, con buone capacità relazionali, di comunicazione e di orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Vengono inoltre considerati requisiti preferenziali:
- Percorso di studi in discipline economiche o giuridiche;
- Avere conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari, dei prodotti/servizi finanziari, assicurativi e di investimento;
- Avere conoscenza e competenza delle direttive MIFID II (erogazione della consulenza in materia di investimenti) e/o IDD (distribuzione di prodotti assicurativi.
Le attività del consulente finanziario
Le attività del consulente finanziario si svolgono all’interno dell’ufficio postale e riguardano:
- promozione e vendita di prodotti e servizi finanziari, assicurativi e di investimento;
- cura della relazione con il cliente attraverso volta alla soddisfazione delle sue esigenze;
- pianificazione e programmazione delle attività mirate alla gestione e all’ampliamento del portafoglio clienti.
Sedi disponibili
Sono disponibili posti presso gli uffici postali di 64 Province dislocate nelle seguenti Regioni:
- Valle d’Aosta
- Piemonte
- Liguria
- Lombardia
- Veneto
- Trentino Alto Adige
- Friuli Venezia Giulia
- Emilia Romagna
- Toscana
- Umbria
- Marche
- Lazio
L'elenco dettagliatelo delle province è disponibile nell'offerta di lavoro pubblicata sul sito di Poste Italiane.
Come inviare la domanda
Le domande per partecipare alle selezioni devono essere inviate attraverso la procedura predisposta sul sito di Poste Italiane e raggiungibile attraverso il percorso “Carriere/Lavora con noi/Come candidarti/Posizioni aperte”.
La data di scadenza per questa offerta di lavoro è indicata nel 9 marzo 2025.
Selezione e contratto di lavoro
I candidati in possesso dei requisiti richiesti parteciperanno ad un evento online per la presentazione dell’azienda, dell’opportunità professionale, e del successivo processo di selezione digitale.
Le risorse prescelte avranno accesso ad un percorso di formazione volto all’acquisizione delle necessarie competenze, articolato in affiancamenti mirati, formazione tecnico/specialistica su processi, procedure e prodotti.
Il contratto di lavoro prevede l’assunzione a tempo pieno con orario di lavoro di 36 ore settimanali distribuite su sei giorni. Retribuzione e inquadramento saranno in linea con quanto previsto dal CCNL di Poste Italiane e potranno variare in base al livello di esperienza del candidato.
