La catena di negozi Acqua & Sapone, attiva nel settore della cura della persona e della casa, è alla ricerca di nuove figure professionali per rafforzare il proprio organico: su tutte si segnalano le posizioni per addetti alle vendite, cassieri, magazzinieri e store manager.
Le selezioni sono aperte in tutte e venti le regioni d'Italia e offrono opportunità di lavoro anche a candidati diplomati, con contratti e percorsi di formazione personalizzati.
Posizioni lavorative aperte in Acqua & Sapone: cassieri, magazzinieri e addetti alle vendite
Acqua & Sapone è dunque alla ricerca di nuove figure professionali per potenziare la propria rete di negozi in tutta Italia.
Le principali posizioni aperte includono:
Addetti alle vendite – Questa figura si occupa di accogliere i clienti, offrire assistenza nella scelta dei prodotti e garantire la disposizione corretta delle merci sugli scaffali. Gli addetti alle vendite devono avere ottime capacità relazionali, dimostrare attenzione ai dettagli e possedere una buona conoscenza dei prodotti per la cura della persona e della casa.
Cassieri – Responsabili della gestione dei pagamenti, devono garantire un'esperienza di acquisto fluida ed efficiente per i clienti. Oltre alla rapidità nel servizio, è richiesta precisione nella gestione del denaro e delle transazioni elettroniche.
Magazzinieri – Si occupano della movimentazione e dello stoccaggio delle merci, assicurando il rifornimento costante dei negozi. Questo ruolo prevede il controllo delle scorte, l'organizzazione degli spazi e la gestione delle spedizioni in entrata e in uscita.
Store Manager – I responsabili dei punti vendita hanno il compito di coordinare il team, ottimizzare le vendite e garantire il rispetto degli obiettivi aziendali. Questa posizione è rivolta a professionisti con esperienza nella gestione di negozi, capacità di leadership e competenze nel settore commerciale.
Le opportunità di lavoro, come accennato, sono distribuite su tutto il territorio italiano: il dettaglio è disponibile nella sezione lavora con noi del sito ufficiale del gruppo.
Condizioni contrattuali e benefit
La catena offre delle condizioni contrattuali che variano in base alla posizione e all’esperienza del candidato, tra le altre:
Tipologia di contratto – L’azienda prevede contratti a tempo determinato e indeterminato, con durata variabile a seconda delle esigenze del negozio e dell’esperienza del candidato. Per i giovani senza esperienza, sono disponibili anche contratti di apprendistato e percorsi di stage.
Orario di lavoro – I turni possono essere sia part-time che full-time, con una certa flessibilità negli orari per permettere ai dipendenti di conciliare lavoro e vita privata. In alcune sedi, è prevista la possibilità di turni serali o nei weekend, in base alle esigenze del negozio.
Formazione interna – Acqua & Sapone investe molto sulla formazione del personale, offrendo corsi di aggiornamento continui.
Benefit aziendali – I dipendenti possono usufruire di sconti su prodotti del negozio, incentivi basati sulle performance e, in alcuni casi, bonus aziendali legati ai risultati raggiunti.
Come candidarsi
Per chi è interessato a entrare a far parte di Acqua & Sapone, la procedura di candidatura è interamente telematica.
Nello specifico, bisogna:
Visitare la sezione "Lavora con noi" sul sito ufficiale di Acqua & Sapone.
Consultare le posizioni aperte (filtrando per regione) e selezionare quella più adatta alle proprie competenze e disponibilità.
Inviare il curriculum tramite il form online, allegando una lettera di presentazione che descriva le motivazioni e le esperienze pregresse.
La selezione avviene in più fasi, con screening iniziale dei CV e successivi colloqui di valutazione, spesso organizzati in sede o da remoto.
Disclaimer: Blasting News seleziona liberamente e senza alcun contatto con le aziende le offerte di lavoro da presentare ai propri lettori. Blasting News non riceve incentivi economici dalle aziende citate. Questi articoli non sono contenuti sponsorizzati.
