Primark, la catena irlandese di negozi di abbigliamento low cost, ha annunciato cinque nuove aperture in Italia, che porteranno all’assunzione di 700 addetti in diverse posizioni entro il 2025.

I nuovi posti di lavoro si aggiungeranno alle selezioni già in corso per tutti i punti vendita già attivi in Italia.

Le domande, sia per i negozi già operativi che per quelli di nuova apertura, a Biella, Perugia, Roma e in due sedi a Napoli, dovranno essere inviate online attraverso il sito web aziendale.

Posizioni di lavoro aperte e requisiti per le assunzioni Primark

Le nuove assunzioni saranno distribuite per tutte le posizioni di lavoro previste all’interno dei nuovi punti vendita, tra le principali:

  • Addetti vendita. Si occupano di aiutare i clienti nella scelta delle taglie e dei modelli e nelle fasi di acquisto e di reso, di allestire l’area vendita e di ricevere la merce e riassortire l’area vendita, accertandosi che il prezzo sia corretto e verificando che i prodotti siano conformi agli standard aziendali. Si richiedono spiccate doti comunicative e buone capacità organizzative.
  • Team manager. Si occupa di formare e guidare una squadra di almeno 10 addetti, di coordinare le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office). Si richiedono doti di leadership, almeno un anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO e disponibilità al trasferimento, con possibilità di scelta tra Nord e Centro-Sud Italia.
  • Department manager. Si occupa di formare e guidare un gruppo di almeno 15 persone e di gestire in autonomia un intero reparto. Tra i requisiti richiesti, forti doti di leadership, almeno 2 anni di esperienza nel settore Retail o GDO e disponibilità al trasferimento, con la possibilità di scelta tra Nord e Centro-Sud.

Sedi disponibili e contratti

Per quanto riguarda i punti vendita già in funzione, attualmente risultano aperte le selezioni per Addetti vendita a: Venezia, Rozzano (Mi), Caserta, Firenze, Cosenza, Arese (Mi), Brescia, Roma Est, Roma Maximo, Milano, Torino, Livorno, Salerno, Verona, Bologna, Bari, Chieti e Catania.

Per questa posizione è prevista l’assunzione con contratto a tempo determinato con orario part-time di 18 ore (weekend), 20 ore (dal lunedì al venerdì), oppure su chiamata (per questa tipologia è richiesta un’età inferiore a 24 anni o superiore a 55 anni). Le candidature sono aperte anche alle categorie protette secondo la legge 68/99.

Le offerte di lavoro per Team manager e Department manager riguardano invece i negozi di: Firenze, Bologna, Brescia, Caserta, Bari, Livorno, Chieti, Venezia, Verona e Salerno. Per queste posizioni è prevista l’assunzione a tempo indeterminato, con contratto di lavoro a tempo pieno.

Le nuove aperture del 2025

Le nuove aperture, per le quali sono programmate 700 assunzioni entro il 2025, sono previste a:

  • Biella – Centro commerciale “Gli Orsi”;
  • Perugia – Centro commerciale “Collestrada”;
  • Roma;
  • Napoli – Centro commerciale “Grande Sud”;
  • Pompei (Na) – Centro commerciale “La Cartiera”.

Come fare domanda

Le domande per candidarsi alle assunzioni presso i punti vendita Primark devono essere inviate attraverso il sito aziendale, raggiungibile all’indirizzo internet “careers.primark.com”.

Sul portale sarà possibile selezionare la posizione e la sede di lavoro preferita e inviare la propria candidatura.

Per quanto riguarda le sedi di nuova apertura, al momento non risultano ancora aperte le procedure di selezione, ma è possibile iscriversi agli avvisi di lavoro in modo da essere tempestivamente informati sull’apertura delle candidature per i nuovi negozi Primark.

Altre selezioni per addetti alle vendite possono essere visionate sulla pagina “Offerte di lavoro” di Blasting News, e tra cui segnaliamo la ricerca di personale da parte di Esselunga e dei punti vendita Coop.

Disclaimer: Blasting News seleziona liberamente e senza alcun contatto con le aziende le offerte di lavoro da presentare ai propri lettori. Blasting News non riceve incentivi economici dalle aziende citate. Questi articoli non sono contenuti sponsorizzati.