Coop, la catena della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) diffusa in tutta Italia, ricerca personale per i suoi supermercati e ipermercati, tra cui 100 addetti alla Coop Liguria e oltre 400 alla Coop Alleanza 3.0. Le assunzioni potranno essere a tempo pieno, part time o anche stagionali, a seconda delle esigenze dei singoli punti vendita.
Le candidature dovranno essere inviate on line attraverso il sito internet di Coop.
Posizioni aperte, mansioni e requisiti richiesti per le assunzioni Coop
Coop pubblica sul proprio sito internet le offerte di lavoro disponibili per le assunzioni presso i suoi supermercati.
Attualmente, tra le numerose posizioni aperte si segnalano quelle per:
- Addetta/o vendite. Questa posizione prevede lo svolgimento di operazioni ausiliarie alla vendita, alle lavorazioni o alle operazioni di cassa. Tra i requisiti richiesti, si segnala la possibilità di spostarsi in autonomia. Esperienza gradita, ma non indispensabile. Il contratto di lavoro offerto è a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno, part time, stagionale o weekend.
- Banconista macelleria. Le principali attività previste dal ruolo comprendono: supporto alla clientela, allestimento del banco e sistemazione degli spazi espositivi, utilizzo delle attrezzature, lavorazione dei prodotti freschi, sanificazione delle attrezzature e degli spazi, verifica delle idoneità dei prodotti in vendita. Si richiedono diploma o qualifica professionale adeguata, 1/2 anni di esperienza e disponibilità a lavorare su turni che includono i giorni festivi. La posizione prevede un contratto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali.
- Addetti reparti gastronomia e ortofrutta. Le risorse si occuperanno dell'allestimento, del rifornimento e della manutenzione dei banchi. Si richiede esperienza di ruolo nella GDO e/o in aziende alimentari. Completano il profilo una certa passione per i prodotti venduti e disponibilità a lavorare su turni e festivi. Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato.
Come fare domanda
La domanda per le assunzioni nei supermercati e ipermercati Coop devono essere inoltrate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito internet coop.it, dove sono elencate nel dettaglio tutte le posizioni aperte per i singoli punti vendita di tutta Italia.
Chi fosse interessato a lavorare nella grande distribuzione, può visitare la pagina “Offerte di lavoro” di Blasting News, dove sono selezionate, tra le altre, le ricerche di personale per i supermercati Esselunga e quelle per addetti vendita per i discount MD.
Sedi di lavoro disponibili
I punti vendita a marchio Coop sono gestiti da diverse cooperative che operano a livello locale. Di seguito le sedi di lavoro e i ruoli disponibili attualmente ricercati dalle diverse cooperative:
- Coop Liguria. Gestisce i punti vendita nelle province di Genova, Imperia, La Spezia, Savona oltre che di Ovada (AL) e Mondovì (CN). Disponibili le posizioni per addetti vendite. Coop Liguria, inoltre, assume 100 giovani da inserire in un progetto di formazione triennale per sviluppare figure di responsabilità, sia nei punti vendita, sia in sede.
- Coop Lombardia. Dispone di supermercati e Ipercoop nelle province di Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lodi, Milano, Monza Brianza, Pavia, Varese, per i quali ricerca addetti vendita e banconisti macelleria.
- Nova Coop. Gestisce punti vendita nelle province di Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara, Torino, Verbania, Vercelli, oltre che a Luino (VA), Tradate (VA) e Castano Primo (MI). Le posizioni aperte riguardano principalmente il ruolo di addetti vendite.
- Coop Alleanza 3.0. Operativa in Lombardia, Friuli Venezia-Giulia, Veneto, Emilia-Romagna, Marche, Abruzzo, Basilicata, Puglia e Campania, ricerca oltre 400 giovani in tutte le posizioni.
- Coop Centro Italia. Gestisce i punti vendita di Umbria, Lazio e Abruzzo, Posizioni aperte per addetti ai reparti gastronomia e ortofrutta.
- Coop Tirreno. Presente nelle regioni di Toscana, Umbria e Lazio, prevede assunzioni per i reparti gastronomia e ortofrutta.
