Non si fermano le indiscrezioni sul futuro di Sinisa Mihajlovic, che al momento sembra davvero in bilico. Parte della squadra stima moltissimo l'ex tecnico della Sampdoria, anche se la dirigenza rossonera ha numerosi dubbi. Silvio Berlusconi, infatti, nonè mai stato pienamente soddisfatto del tecnico serbo, che ha rischiato l'esonero a gennaio. Pochi giorni fa siè parlato addirittura di Cristian Brocchi come sostituto di Mihajlovic; ma nonè stato menzionato solo il tecnico della Primavera rossonera come possibile successore del tecnico serbo. Nei giorni scorsi, infatti,è stato fatto anche il nome di Fabio Capello: l'ex allenatore della Russia, secondo le indiscrezioni trapelate, sarebbe il primo obiettivo di Silvio Berlusconi per la panchina del Milan.
Sinisa Mihajlovic, invece,è stato spesso accostato alla Lazio, che sta cercando un sostituto di Stefano Pioli, ormai in rotta con la società. Nonostante queste voci di mercato, non si esclude la possibilità che Mihajlovic rimanga al Milan.
Mihajlovic resta al Milan? Ecco la situazione
Dopo gli attestati di stima da parte di alcuni giocatori del Milan, crescono le chances della permanenza di Sinisa Mihajlovic sulla panchina del Milan, Il buon rapporto che l'ex tecnico della Sampdoria ha con la squadra potrebbe condizionare in modo decisivo la dirigenza rossonera. Silvio Berlusconi, infatti, starebbe pensando di continuare con l'allenatore serbo anche per la prossima stagione. In questo modo, infatti, non ci sarebbe un'altra rivoluzione e si andrebbe avanti con il progetto varato nel giugno scorso.
Bisognerà comunque attendere la decisione dello stesso Mihajllovic, che sta ricevendo numerose offerte da vari club (su di lui sarebbe molto forte l'interesse della Lazio). In ogni caso, la dirigenza non sarebbe pienamente convinta di Cristian Brocchi, l'attuale tecnico della Primavera rossonera; ci sarebbero anche dei forti dubbi su Eusebio Di Francesco, considerato dagli esperti uno dei migliori allenatori italiani del momento, come dimostra l'ottima stagione del Sassuolo.
