Continua la campagna di assunzioni della catena della grande distribuzione organizzata Lidl. L'azienda, infatti, sta attuando degli investimenti che porteranno all'inserimento di molti giovani nelle varie filiali presenti in Italia, da inquadrare con il profilo professionale di addetti alle vendite.
Lidl apre le assunzioni in varie filiali d'Italia
Molti giovani e non, quindi, avranno l'opportunità di entrare a far parte della squadra Lidl. La multinazionale tedesca può contare sulla collaborazione di oltre 200mila dipendenti che operano nei negozi presenti su scala mondiale, mentre in Italia è presente con circa 630 punti vendita e, grazie ad un nuovo programma di investimenti, sta attuando un piano di assunzioni che porterà molti posti di lavoro nelle varie filiali.
Stando alle recenti Offerte di lavoro pubblicate sul sito istituzionale di Lidl, infatti, la multinazionale tedesca è alla ricerca di nuove risorse da inserire nei punti vendita di Treviso, Nuoro, Sondrio, Monfalcone (Gorizia), Monza, Moncalieri (Torino), Milano e Montebelluna (Treviso).
Selezioni in corso per addetti alle vendite
Si tratta di assunzioni che riguardano il profilo professionale di addetti alle vendite. Le risorse, infatti, dovranno gestire in piena autonomia il punto vendita affidato garantendo sempre l'approvvigionamento della merce e la preparazione degli articoli in promozione. Saranno responsabili anche dell'assistenza e dell'accoglienza al bacino di clientela, rendendo più confortevole l'acquisto, e del rifornimento della merce negli appositi scaffali, oltre a garantire la pulizia e l'ordine nei locali.
Si occuperanno anche della gestione degli ordini in collaborazione con gli addetti al magazzino.
I requisiti richiesti
Secondo l'offerta di lavoro inerente il profilo di addetto alle vendite, per partecipare alle selezioni i candidati ideali dovranno essere in possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e avere uno spiccato orientamento al cliente, attitudine al lavoro in team, grande affidabilità, approccio al multitasking, capacità relazionali e comunicative e disponibilità a lavorare su turni.
Non viene richiesta, invece, nessuna esperienza pregressa nel settore della grande distribuzione organizzata.
Lidl offre ai propri dipendenti la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, retribuzione al minuto e un percorso ben strutturato con formazione e-learning e on the job. Tutti gli interessati alle assunzioni in Lidl potranno collegarsi direttamente sul portale, alla sezione 'Annunci di lavoro', dove appariranno le attuali posizioni aperte e si potrà inoltrare il proprio curriculum vitae.
