Vincent Giolito, autore del "Libro per trovare il vostro lavoro", edito da Eyrolles, spiega alle persone quali sono le migliori strategie per scrivere un curriculum accattivante per le aziende.

 Innanzitutto non mettete néun titolo né una lista di competenze; indicate in testa (a destra) ciò che rendeeccellente il vostro profilo: il nome della scuola che avete frequentato, ilfatto che parlate molte lingue… E perché non citare eventuali clientiprestigiosi?

Fornite informazioni precise sui vostri precedenti datori di lavoro. Cercate i loro siti web ericopiate la versione ufficiale in cui si dichiarano leader in questo o quelcampo. Citando anche imprese poco conosciute mostrate che siete specializzati.

Utilizzate un po' digergo. Quali tecniche di gestione di progetti, su quali certificazioni avetelavorato? Trarrete vantaggio dallo scriverlo nel vostro profilo su un socialnetwork professionale come LinkedIn.

Prevedete una versione in italiano, ininglese e in francese. Per individuare le aziendein cui potete avere un valore aggiunto, fate la lista di quelle in cui avetelavorato. Poi identificate i loro concorrenti, i loro fornitori, i clienti eanche le società che apportano soluzioni nuove nel vostro settore di competenza.Questo vi condurrà a numerose scoperte.

E ora qualche sempliceconsiglio sugli sbagli da evitare e, al contrario, su ciò che bisogna fare: nonredigere un Cv per competenze, può farvi escludere più velocemente; non definirela propria ricerca in un ambito troppo vasto.

Invece: sottolineare nelcurriculum cos'è che lo distingue dagli altri; impiegare gergo professionalenel Cv e sui social network; identificare i sotto settori industriali in cuiproporsi.

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