Poste Italiane ha recentemente aperto le selezioni per circa 2000 nuovi assunti in qualità di portalettere o addetti allo smistamento posta in varie regioni italiane. Si tratta di contratti a tempo determinato già a partire dal mese di luglio, necessari spesso per coprire le vacanze estive degli addetti, e per una durata variabile dai 3 ai 6 mesi.
Nuovi posti di lavoro Poste Italiane: ecco come candidarsi come portalettere
I posti disponibili per un lavoro a tempo determinato in qualità di portalettere sono ben 1.684 nelle varie regioni. Per candidarsi è necessario inviare il proprio curriculum vitae come indicato nel sito ufficiale di Poste Italiane (nella pagina relativa alle posizioni aperte) facendo attenzione a rispettare tassativamente le seguenti caratteristiche: avere una patente di guida (valida), essere in grado di utilizzare il classico motorino da 125 cc, avere raggiunto il diploma di Scuola Media Superiore con un punteggio minimo di 70/100, farsi rilasciare un certificato medico dal proprio medico curante di idoneità generica al lavoro.
Offerte di lavoro Poste Italiane: ecco come candidarsi come addetti allo smistamento
Per quanto riguarda il ruolo di addetti allo smistamento, i posti vacanti sono solo 230 per contratti sempre a partire dal mese di luglio. Minori i requisiti per accedere a questo posto di lavoro: non necessaria la patente di guida, basterà farsi rilasciare dal proprio medico curante il certificato di idoneità al lavoro e possedere il diploma di Scuola Media Superiore con un punteggio minimo di 70/100.
