Il 29 agosto, dunque, si saprà qualcosa di più in merito alle linee guida sulla scuola menzionate dal presidente del Consiglio, Matteo Renzi. Uno degli aspetti più attesi (ed anche più temuti) riguarda l'aumento delle ore di lavoro per i docenti di ruolo che, secondo le ultime indiscrezioni, potrebbero essere costretti ad un vero 'tour de force'.

A questo proposito, il noto quotidiano 'Italia Oggi' pone l'accento su un aspetto molto importante riguardante proprio l'eventuale aumento delle ore di lavoro: bisognerà fare attenzione al tempo dedicato alle attività funzionali di natura collegiale perchè se si andrà oltre le 40 ore annuali, c'è il 'rischio' che l'amministrazione si trovi costretta a pagare gli straordinari.

La normativa che fa riferimento a questo importante aspetto è contenuta nell'articolo 29 del contratto di lavoro e la clausola negoziale, in esso contenuto, parla di 40 ore annuali come soglia massima per le riunioni del consiglio di classe e altre 40 ore per le riunioni del collegio dei docenti e per gli incontri scuola-famiglia di natura collegiale. Se si oltrepassa questa soglia, scatta lo straordinario secondo quanto esposto nella tabella 5 allegata al contratto di lavoro. Tradotto in cifre: ogni ora di straordinario comporterebbe il pagamento di 17,5 euro lorde.



Miur, scuola, aumento delle ore di lavoro per i docenti: dirigenti scolastici in preallarme

C'è da premettere una cosa: già in molti Istituti questo 'monte' di 40 ore viene puntualmente superato e diversi docenti accettano di svolgere questo 'surplus' gratis (tra l'altro questo è vietato dalla legge).

Le cose, però, potrebbero peggiorare a tal punto che i dirigenti scolastici verrebbero esposti a seri rischi per quanto riguarda la loro responsabilità amministrativa ed è per questo motivo che dovranno fare molta attenzione a rispettare tale limite, in sede di elaborazione del piano annuale delle attività.

A questo proposito, la Corte dei Conti ha già messo in preallarme i dirigenti scolastici: attenzione al piano annuale e al limite delle 40 ore, perchè c'è il pericolo di azioni di rivalsa, anche sul fronte delle responsabilità disciplinari.