Supplenze Ata 2014/2015: contratti fino ad avente diritto
In completamento la pubblicazione delle Graduatorie di istituto III fascia per il personale Ata per il triennio 2014/2017 ma ancora non al termine. Per sanare la situazione delle scuole che necessitano del personale Ata, il Dirigente scolastico ha la facoltà di conferire incarichi di supplenza con contratto fino ad avente diritto (ex art. 40, Legge n. 449/97) dalle precedenti Graduatorie di istituto III fascia Ata. Le operazioni di conferimento delle supplenze 2014/2015 Ata dalle GI con contratto fino ad avente diritto sono state stabilite dalla circolare MIUR prot. n. 8921 dell’8/9/2014 in materia di incarichi di insegnamento.La circolare MIUR prot. n. 8921 dell’8/9/2014 stabilisce e chiarisce che nelle more dell'aggiornamento delle Graduatorie di istituto III fascia per il personale Ata, potranno essere conferite supplenze con contratto fino all'avente titolo ai sensi dell'art. 40 della Legge 449/97. Le disposizioni del Ministero della Pubblica Istruzione si trovano al momento in contrasto con la circolare diffusa precedentemente in materia di supplenze per l'a.s.2014/2015 nella quale era stata disposta la possibilità di sottoscrivere un contratto a tempo determinato e fino al termine delle attività didattiche per tutto il comparto della scuola, comprendendo il personale Ata (non dunque contratto fino ad avente diritto che non ha una scadenza).
Supplenze Ata e nota Miur: proteste dei Sincadati
La nota è stata contestata da FLC CGIL. Il Sindacato sostiene che il Ministero della Pubblica Istruzione con circolare in materia di conferimento delle supplenze Ata e nota n. 8481 del 27 agosto 2014 ha stabilito che, in caso di esaurimento delle Graduatorie provinciali, i Dirigenti avrebbero dovuto stipulare contratti di lavoro a tempo determinato di durata fino al termine dell'attività didattica, ovvero fino alla data del 31 agosto. In base alle dichiarazione del Sindacato da FLC CGIL, il conferimento supplenze per l'anno scolastico 2014/2015 con contratto fino ad avente diritto è illegittimo e da considerarsi una violazione del Regolamento delle supplenze. La stessa applicazione trova nel conferimento delle supplenze per il personale docente su posti comuni o di sostegno proveniente dalle GaE e che sono restituiti alle Graduatorie di istituto per essere riassegnati: all'art.7 del Regolamento delle supplenze si stabilische che il contratto di lavoro stipulato deve avere termine con le attività didattiche, ovvero in data del 31 agosto.
