Se siete alla ricerca di un lavoro nel settore energetico o avete diploma di perito elettrico, meccanico o elettronico, vi potrebbero interessare le Offerte di lavoro dell'azienda Enel. L'azienda ha dato il via ad un nuovo piano di assunzioni, ben 1500 posti di lavoro disponibili, per rispondere alle esigenze delle diverse sedi dislocate sul territorio italiano e del piano di sviluppo industriale previsto per i prossimi anni.
Enel effettuerà cospicui investimenti nel nostro paese nel periodo 2016-2018: tanti i progetti all'attivo, molti piani per il futuro (in particolare lo sviluppo di tecniche per la produzione di energia da fonti alternative e rinnovabili, come geotermia e biomasse) e più di 30 milioni di clienti.
Coloro che sono interessati e vogliono candidarsi devono possedere i seguenti requisiti:
- diploma quinquennale di istituto tecnico o professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico
- età compresa tra i 18 e i 29 anni
- patente di guida
- disponibilità ai trasferimenti (non sempre richiesta)
I nuovi assunti saranno aggiunti al personale tecnico già esistente o rimpiazzeranno i lavoratori che andranno in pensione, tutto a seconda dell'esigenze della specifica sede.
Enel è alla ricerca di figure professionali specifiche, quindi bisogna strettamente attenersi a quelli che sono i requisiti richiesti per la candidatura. Non saranno richiesti trasferimenti all'estero, i nuovi 1500 lavoratori saranno smistati nelle diversi sedi italiane.
È possibile inviare la propria candidatura e il proprio curriculum vitae direttamente dal sito internet ufficiale Enel. Basta recarsi nella sezione "carriere" ed inviare la propria candidatura. Coloro che hanno già in passato inviato il proprio curriculum, potrebbero essere scelti e trovare lavoro grazie a questo nuovo piano di assunzioni. Tutti i curricula inviati vengono infatti archiviati e poi nuovamente revisionati quando si liberano posti di lavoro o bisogna assumere nuovo personale, quindi si può esser scelti anche senza inviare una candidatura specifica.
