Nonostante al telegiornale si parli ripetutamente di disoccupazione in aumento nel nostro paese, le grandi aziende continuano a pubblicare Offerte di lavoro indirizzate alla ricerca di figure specializzare in diversi settori, come nel caso delle palestre Virgin Active, a anche di persone senza esperienze specifiche, o titoli di studio "particolari", come nel caso dei supermercati Bennet.

Ebbene, ancora una volta, ad aprire le porte del mondo del lavoro a giovani disoccupati e non, sono tre delle più grandi aziende specializzate nella produzione e, grande distribuzione di capi d'abbigliamento: Zara, Bershka e Massimo Dutti.

Ma, andiamo con ordine.

Per quanto riguarda le offerte di lavoro indette da Zara e Bershka, due noti marchi appartenenti però alla stessa grande catena, bisogna, prima di tutto, specificare che queste sono da intendere sia a livello nazionale, che mondiale: è possibile inviare una candidatura per entrambi attraverso il sito aziendale. Soffermandoci principalmente sulle offerte di lavoro italiane, queste sono improntate sulla ricerca delle seguenti figure:

  • Stagista Visual Merchandiser per le sedi di Zara nella città di Cremona. L'azienda cerca neo-diplomati e neo-laureati da meno di 12 mesi e, senza nessuna esperienza pregressa nel settore dell'abbigliamento. Gli aspiranti stagisti devono essere disponibili a lavorare Full Time, dal lunedì alla domenica. Requisito fondamentale per potersi candidare a questa offerta di stage retribuiti, sono previsti dei rimborsi spese, è la residenza a Cremona.
  • Visual Merchandiser per il negozio Bershka di Perugia. La nuova risorsa dovrà occuparsi di gestire, allestire e coordinare il punto vendita seguendo le politiche aziendali. I requisiti richiesti per la candidatura sono i seguenti: esperienza pregressa in un ruolo simile di almeno un anno, disponibilità a trasferte su tutto il territorio e disponibilità a lavorare full time.
Anche Massimo Dutti, altro grande marchio d'abbigliamento facente parte del gruppo Zara - Bershka, cerca nuovo personale da inserire nel punto vendita della città di Milano. La nuova risorsa dovrà occuparsi di: gestire il punto vendita, coordinare le attività quotidiane all'interno del punto vendita, organizzare le risorse e garantire il rispetto delle politiche aziendali. I requisiti richiesti per la candidatura sono: esperienza pregressa che vada dai 3 ai 5 anni nel settore moda o retail, passione per la moda, disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, capacità organizzative e gestionali.

ATTENZIONE, per poter inviare la vostra candidatura a tale offerte di lavoro bisogna utilizzare il motore di ricerca Inditex. Troverete il link per accedervi nella sezione "lavora con noi" di uno dei tre marchi citati.
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