Il progetto "Discover Program", proposto da un grande gruppo di telefonia come vodafone, consiste in un percorso di job rotation ed è rivolto ai giovani studenti universitari iscritti al secondo semestre del secondo anno sino ad un anno dopo la laurea.
Che cos'è "Vodafone Discover Program"
"Vodafone Discover Program" è un programma di caratura internazionale della durata di 24 mesi che offre da subito un contratto a tempo indeterminato. Il percorso di due anni è strutturato sulla rotazione funzionale e permette l'inserimento degli studenti in diversi ambiti lavorativi. I primi dodici mesi, suddivisi in tre sessioni da quattro mesi ciascuna, culmineranno con il raggiungimento di una "start position" che consentirà al candidato di iniziare un percorso di alto sviluppo professionale. Questo progetto lavorativo sfrutta al massimo le tecnologie più avanzate ed è pensato per far assimilare in maniera efficace al giovane le strategie aziendali, illustrate dai migliori esperti del settore.
Il percorso formativo
Già dai primi giorni di formazione, i giovani possono usufruire di nozioni organizzative in aula da parte di manager aziendali i quali esporranno in maniera esaustiva la struttura organizzativa dell'azienda, le priorità di business e la personalità di brand. Ora vediamo nel dettaglio i tre passaggi fondamentali che portano al completamento del percorso:
- Il primo passaggio, l'Assignment di Sales e Customer Experience, tratterà le modalità esecutive di formazione come "addetto alla vendita" all'interno di uno dei negozi Vodafone e nei successivi due mesi ogni partecipante avrà la possibilità di poter acquisire esperienza presso un call center aziendale.
- Nel secondo periodo, il percorso prevede il Cross Functional per far conoscere tutti i processi analitici relativi al marketing, il business transformation, finance e Hr.
- Nel terzo ed ultimo periodo, l'attività sarà dedicata all'Innovation nella quale i giovani verranno inseriti nelle principali funzioni aziendali più innovative.
Alla scadenza di questi tre periodi, il personale verrà inserito per i successivi 12 mesi a ricoprire il proprio ruolo in azienda per consolidare le competenze acquisite. Il "Vodafone Discov Program" prevede anche di accedere al progetto "Columbus", un'iniziativa aziendale internazionale che offre la possibilità ai propri giovani di lavorare all'estero, nei paesi dove è presente il gruppo Vodafone per un periodo di 18/24 mesi. Per maggiori dettagli sull'iniziativa e per proporre la propria candidatura al progetto è possibile consultare il sito ufficiale Vodafone all'interno della sezione "Lavora con noi".
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