Ho avuto l'opportunità di incontrare in questi giorni, per ragioni di lavoro, due addetti dell'Enel, uno visibilmente più anziano dell'altro. Il più giovane era un apprendista che l'azienda aveva affiancato al "senior" per apprendere il mestiere. E' la nuova formula di training on the job che Enel ha messo in campo nell'ambito del percorso di assunzione di 1500 nuovi dipendenti in tutto il Paese, volto ad ottenere un ricambio generazionale del proprio personale, mantenendo ferme le competenze tecniche necessarie per svolgere la propria mansione.
Non è la sola azienda che punta sui giovani visto che per più o meno lo stesso target delle selezioni in corso da parte di Unicredit Direct.
E' il piano di sviluppo realizzato da una delle più grandi aziende italiane. Proprio per questa ragione, le figure che sta cercando e assumendo Enel sono giovani di età dai 18 ai 30 anni, con titoli di studio di tipo tecnico (indirizzo elettrico, elettronico o meccanico), che abbiano la disponibilità a lavorare in reperibilità nella propria zona di residenza, che possiedano la patente. Si tratta, infatti, di nuovi assunti che saranno inseriti in campo, pronti ad intervenire nella risoluzione dei guasti alle linee elettriche dell'ex monopolista. Non si escludono opportunità di lavoro anche in altri settori dell'azienda.
Per partecipare alle selezioni bisogna andare sul sito internet dell'azienda, nell'area di ricerca del personale, ed inserire il proprio curriculum. Qualora l'azienda sia interessata, si parteciperà ad attività di test, con prove di gruppo e individuali, nell'ambito della selezione del personale. E' un interessante opportunità di lavoro ancora disponibile e che ha permesso ad Enel di accrescere notevolmente la propria reputazione, tanto da traguardare recentemente il terzo posto nella classifica della reputazione delle grandi aziende che operano in Italia, un risultato assolutamente lusinghiero.
Se stai cercando un'altra buona offerta di lavoro ti suggerisco anche di dare un'occhiata alle possibilità di cui ho parlato di recente offerte dal gruppo televisivo Fox nell'ambito delle pay tv.
