Per chi è alla ricerca di un lavoro è tempo di affrettarsi, molti enti italiani sono alla ricerca di personale tra questi: Trenitalia, Enel, Agenzia delle Entrate - al link i dettagli utili - e Poste Italiane di cui invece vi daremo informazioni nel seguente articolo. Quali sono i requisiti richiesti per prendere parte all'iter selettivo indetto da Poste italiane e quanto tempo resta per inoltrare la propria candidatura online?

Poste Italiane cerca personale: posizioni aperte e tempi entro cui inviare la propria candidatura

E' bene dire che il tempo stringe, oggi 4 maggio è infatti l'ultimo giorno disponibile per poter inserire il proprio curriculum vitae e cercare di essere assunti da Poste Italiane, le posizioni aperte sono portalettere e front-end multilingue.

Il contratto è a tempo determinato della durata di 3-4 mesi a partire dal mese di luglio e lo stipendio sarà di circa 1.100 euro mensili. Perché non affrettarsi dunque? Bastano davvero pochi minuti.

Controllate sotto se siete in possesso dei requisiti richiesti e nel caso accedete immediatamente alla sezione 'Posizioni aperte' del sito ufficiale di Poste Italiane, solo online sarà infatti possibile inserire la propria candidatura, ricordatevi che avete tempo fino alla mezzanotte di oggi.

Poste Italiane offre lavoro a 1500 persone: requisiti richiesti per portalettere e front-end multilingue

I requisiti per poter essere assunti come portalettere non sono per nulla stringenti: è sufficiente essere in possesso di un diploma con votazione pari a 70/100, essere considerati idonei al lavoro, necessario certificato rilasciato dall'Asl o dal proprio medico di base, e essere in possesso della patente di guida.

Per poter ambire invece alle posizioni 'd'ufficio ' sono invece richiesti competenze più selettive, per prendere parte alla selezione per i posti di front-end multilingue occorre: avere una laurea ad indirizzo economico e l'ottima conoscenza scritta e parlata dell' inglese oltreché di una seconda lingua tra filippino, cinese e arabo a seconda della zona di lavoro.

Ci rendiamo conto che il lavoro offerto sia per pochi mesi, ma lo stipendio offerto non è basso ed è comunque una buona occasione per fare esperienza in una grande azienda. Ci proverete?