Dopo le offerte di lavoro in Desigual e Bimbo Store, ecco arrivare nuove possibilità d'impiego da Kasanova, il noto franchising di articoli per la casa specializzato nelle liste nozze. Nato nel 1968, sotto il nome di F.lli Fontana srl, l'azienda si è evoluta da grossista a negozio in franchising nel 1994, acquistando il marchio di "Kasanova. L'amante della Casa". Grazie anche ad una serie di partnership, con fornitori nazionali ed internazionali, l'azienda ha affrontato una grande e veloce espansione, arrivando a contare 180 punti vendita, sparsi su tutto il territorio nazionale.
Le figure interessate
Com'è facilmente immaginabile, un tale dispiegamento di forze ha bisogno di un continuo apporto di personale, che vada a rinforzare l'organico dei punti vendita. Personale cercato attraverso annunci di lavoro, pubblicati nella sezione "lavora con noi", del sito aziendale. Attualmente, Kasanova ha indetto una nuova e amplia ricerca di personale, che abbraccia le sue maggiori sedi in Italia, vediamo insieme quali sono le città interessate da tale offerta di lavoro, e le figure interessate. Per candidarsi ad una di queste Offerte di lavoro indette da Kasanova o, inviare la propria candidatura spontanea, per una delle posizioni lavorative in elenco, collegatevi al sito aziendale.
- Addetti vendita per le sedi di : Foiano della Chiana, Affi, Milano e Catanzaro. I candidati, che dovranno dimostrare d'avere una comprovata esperienza, si occuperanno dell'assistenza al cliente e di tutte le altre mansioni, in genere pertinenti a tale figura lavorativa. I requisiti richiesti per potersi candidare sono: capacità di vendita, capacità di "gestione della clientela", attitudine al problem solving, buona conoscenza della lingua inglese e conoscenze informatiche.
- Store manager per le sedi di: Foiano della Chiana, Affi, Catanzaro e San Martino Buon Albergo. Il candidato, dopo aver preso dimestichezza con la gamma dei prodotti a disposizione e con la filosofia aziendale, si occuperà di gestire il punto vendita assegnatogli. Il candidato ideale deve avere: esperienza pregressa nello stesso ruolo o uno simile, capacità gestionali - vendita - gestione della clientela e organizzative, capacità analitiche, competenze informatiche, competenza nella gestione del personale; costituisce una dote preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
- SharePoint Administrator per la sede di Arcore. La nuova figura dovrà occuparsi dell'infrastruttura Microsoft SharePoint Server 2013, virtualizzata sul cloud in Microsoft Windows Azure IaaS, e di un tenant Microsoft SharePoint Online in Microsoft Office 365. Quindi, per candidarsi a tale offerta di lavoro è richiesta una competenza molto specifica in : Microsoft Windows Server 2012, Microsoft SQL Server 2012 o versione più recente, Microsoft Internet Information Services, Microsoft SharePoint 2010/2013 e SharePoint Online. Costituiscono requisito preferenziale le seguenti certificazioni: Microsoft SharePoint Server 2013 e anche o in alternativa Microsoft Office 365.
