Prosegue la campagna di assunzioni da parte di Poste Italiane. Poco tempo fa avevamo visto le posizioni aperte rivolte ai neo-laureati, ma a queste se ne sono aggiunte delle altre che riguardano anche i diplomati. Sul portale dedicato al reclutamento del personale troviamo diversi annunci di lavoro, che riguardano tutte le regioni d’Italia. Si tratta di posti come portalettere nelle sedi sparse su tutto il territorio nazionali, per i quali si offre un contratto di lavoro a tempo determinato. La selezione è partita, ma c’è tempo sino al termine del mese di settembre per poter inviare la propria candidatura e sperare di ottenere un impiego come postino.

Di seguito vi riporteremo tutti i requisiti necessari e le altre informazioni utili.

Offerte di lavoro: Poste Italiane assume postini, come candidarsi?

In questo mese di settembre è stato aperto il reclutamento di portalettere in tutte le regioni italiane. Da nord a sud della penisola si assumono postini da inserire nelle varie sedi di Poste Italiane. Ci sarà tempo fino al 30/09 per l’invio della propria candidatura, ma vediamo quali sono i requisiti che l’azienda richiede a coloro che sono alla ricerca di un posto di lavoro. Per l’attività di portalettere è necessario disporre di un diploma di scuola superiore ottenuto con un punteggio minimo di 70/cento. Si può presentare anche un diploma di laurea la cui valutazione minima sia di 102/centodieci.

Coloro che non invieranno il proprio titolo di studio si vedranno cestinata la loro candidatura. È necessario avere una patente di guida che sia valida e, soprattutto, l’idoneità alla guida del motomezzo aziendale. I candidati dovranno effettuare una prova su uno scooter 125 cc a pieno carico di posta. Qualora non venga superata, non si procederà all’assunzione dell’individuo.

Infine, viene richiesto un certificato medico d’idoneità generica al lavoro, che può essere richiesto al medico di famiglia o, in alternativa, all’ASL/USL. Al contrario di altre mansioni che abbiamo visto in passato, per il postino non vengono richieste conoscenze professionali e specialistiche. Riguardo alla tipologia di contratto, ne viene offerto uno a tempo determinato a decorrere dal mese di novembre.

La durata varia a seconda delle esigenze aziendali. Il processo di selezione prenderà il via una volta che il candidato riceverà un’e-mail da parte di Società SHL Italy che inviterà l’utente ad effettuare un test attitudinale on-line, primo passo da superare. Successivamente si verrà contattati dal personale di Poste Italiane per completare la fase di selezione, che comprenderà sia un colloquio che la già citata prova d’idoneità alla guida del motorizzo. Per maggiori dettagli potete consultare il portale erecruiting.poste.it, dedicato proprio alle posizioni lavorative aperte dall’azienda.