Il periodo dal 2015 al 2020 sarà un quinquennio ricco di novità per il gruppo Poste Italiane, che si prepara a dare vita ad un piano assunzioni senza precedenti. Come dichiarato dall'Amministratore Delegato Francesco Caionella conferenza stampa tenuta a Piazza Affari, il pianoche è stato chiamato 'Poste 2020' prevede una grande trasformazione che riguarderà non solo la quotazione in borsa ma anche l'aumento del personale. Tali nuove assunzioni coinvolgerannovari settori a partire dalla logistica e dai servizi postali tradizionali, dando nuovo sviluppo anche ai settori risparmio e assicurazioni.
Per questo sono ben 8000 i nuovi posti di lavoro che verranno messi a disposizione da Poste Italiane per il quinquennio 2015-2020 con grande spazio dedicato soprattutto ai giovani neo-laurati. Ma dove dovrà essere presentato il Curriculum Vitae per avere l'opportunità di trovare un impiego così importante in tempo di crisi? Ecco di seguito le modalità per offrire la propria candidatura e i requisiti necessari.
Poste Italiane: dove e quando proporre la propria candidatura
Delle 8000 nuove assunzioni che Poste Italiane effettuerà dal 2015 al 2020 (e che in parte sono già iniziate), ben la metà riguarderà i giovani neo-laureati. L'obiettivo è quello di cercare personale qualificato che avrò modo di frequentare anche corsi di specializzazione specialistica e manageriale.
Come dichiarato da Francesco Caio, il piano del gruppo è innovativo e per questo ha bisogno di figure pronte a mettersi alla prova con i cambiamenti del periodo storico che stiamo attraversando, soprattutto dal punto di vista delle innovazioni digitali.
I nuovi candidati, se si sentiranno pronti alla nuova sfida di Poste Italiane, potranno entrare nel sito del gruppo digitando direttamente l'opzione 'erecruiting.poste.it'.
Successivamentesarà necessario registrare i propri dati e cliccare sulla finestra 'posizioni aperte'. Sarà a quel punto che si potrà caricare il CV che dovrà rispettare alcuni requisiti fondamentali: se si vuole avere un opportunità di lavoro in area dirigenziale, sarà indispensabile aver conseguito un diploma di laurea con la votazione non inferiore a 102/110, e avere una buona conoscenza dell'inglese.
Diversamente, se si desidera essere assunti in qualità di postini, sarà sufficiente avere un diploma di scuola media superiore con il punteggio minimo di 70/100, essere in possesso di una patente di guida e chiedere al proprio medico il certificato di idoneità al lavoro.
Qualora Poste Italiane desideri contattare il candidato, gli invierà un test attitudine direttamente via mail: le risposte saranno il passo successivo per avere l'opportunità di entrare nel gruppo. Se anche questa fase verrà superata, sarà il momento del colloquio diretto con il responsabile del personale che prenderà la decisione definitiva riguardo l'assunzione.
