Il concorso bandito dall'UE può risultare molto interessante per chi è alla ricerca di un posto di lavoro gratificante che gli consenta di fare un’esperienza formativa qualificata in un contesto internazionale. Le figure ricercate sono relative a due diversi gruppi di funzione inerenti ai settori delle finanze e della gestione di progetti. Il personale che sarà reclutato verrà impiegato nel management di programmi e specifici progetti dell'Unione.
L'invito a manifestare interesse non fissa scadenze per la presentazione delle candidature e il contratto prevede una retribuzione che, considerata la contingente situazione economica internazionale, appare davvero allettante.
Prima di un’eventuale manifestazione d’interesse occorrerà ovviamente verificare la corrispondenza fra i propri titoli e i requisiti fissati dal bando scaricabile dal sito istituzionale dell’ufficio che lo bandisce.
I profili ricercati
L'Ufficio europeo per la selezione del personale (EPSO) ha avuto il compito di selezionare, per conto delle agenzie esecutive dell'UE, del personale idoneo a far parte di un elenco dal quale attingere per assumere agenti contrattuali che potranno essere chiamati a operare in svariati ambiti quali, ad esempio, quelli della ricerca, della salute, dell'energia, dell'ambiente e dell'innovazione.
Tutte le agenzie hanno sede a Bruxelles. Unica eccezione l’agenzia esecutiva per i consumatori, la salute, l'agricoltura e la sicurezza alimentare che ha sede in Lussemburgo.
I profili richiesti e soggetti a selezione sono quattro e, più in particolare, quelli di:
- Consulente finanziario (Gruppo di Funzione VI),
- Consulente di progetto/programma(Gruppo di Funzione VI),
- Gestore finanziario(Gruppo di Funzione III),
- Gestore di progetto/programma(Gruppo di Funzione III).
Per i primi due profili, appartenenti al Gruppo di Funzione VI, è necessaria una formazione di livello universitario della durata minima di tre anni mentre, per gli altri due profili del Gruppo di Funzione III, è sufficiente un livello di studi superiori con diploma, seguito da almeno tre anni di esperienza nel settore.
Condizioni minimali di conoscenza delle lingue sono: almeno un livello C1 per una delle 24 lingue dell'UE (italiano incluso) e un livello B2 in inglese, francese o tedesco.
Il contratto prevede stipendi che vanno dai circa 2.500 euro al mese per i gestori ai quasi 3.200 per i consulenti.
Le selezioni
Le modalità di selezione stabilite dal bando prevedono una procedura che si articola in quattro fasi.
In sostanza, una volta soddisfatti i requisiti di ammissibilità, si verrà inseriti nella banca dati dell'EPSO e, in base alle informazioni fornite all'atto della candidatura, si verrà invitati a partecipare a una preselezione con test a scelta multipla. Coloro che supereranno questa prova dovranno affrontare un colloquio davanti ad una commissione giudicatrice che verificherà l'adeguatezza delle conoscenze dei candidati per lo svolgimento delle funzioni richieste. A questo punto, a coloro che supereranno il colloquio, sarà sottoposta l'offerta di lavoro.
Il sistema non consente candidature spontanee ma il tutto dovrà essere effettuato online, attraverso il portale jobs.eu-careers.eu compilando l'apposito modulo in inglese, francese o tedesco.
