Poste Italiane è un’impresa pubblica presente su tutto il territorio nazionale ed è il più grande servizio postale in Italia, con sede a Roma. Oltre a fornire servizi postali di base, il gruppo offre una vasta gamma di prodotti postali, come risparmi, logistica, servizi finanziari, assicurativi e di telefonia mobile. L’azienda conta circa 150.000 dipendenti in tutto il nostro Paese ed è alla continua ricerca di personale per coprire i posti di lavoro liberi. Poste italiane, infatti, aprirà prossimamente le selezioni per il nuovo personale, in particolar modo per postini e smistatori.
Probabilmente le assunzioni avverranno nel mese di aprile e copriranno circa 1.000 posti di lavoro a tempo determinato in tutto il territorio nazionale. Vediamo nel dettaglio quali sono i requisiti e come candidarsi per far parte di questo grande team.
Assunzioni e requisiti
Poste italiane metterà a disposizione nuovi posti di lavoro, circa un migliaio, in tutta Italia principalmente per portalettere e addetti allo smistamento. Le assunzioni, che probabilmente avverranno nel mese di aprile, sono rivolte a persone che possiedono diploma di scuola media superiore o laurea, anche triennale, e prevedono l’inserimento con contratti a tempo determinato della durata di 3/4 mesi.Gli aspiranti candidati che intendono entrare a far parte del gruppo e lavorare come postini e addetti allo smistamento, devono possedere i seguenti requisiti:
Per gli addetti allo smistamento, occorre essere in possesso di un diploma di scuola media superiore con voto minimo 70/100 o di un titolo di laurea, compresa la triennale, con voto non inferiore a 102/110; essere idonei alla visita del medico competente (ex D.Lgs.
81/2008 e successive modifiche).
Per i portalettere, occorre possedere il diploma di scuola media superiore con un voto a partire da 70/100 o un titolo di laurea con votazione non inferiore a 102/110; essere provvisti di una patente di guida valida; bisogna risultare idonei alla guida del veicolo aziendale, in seguito ad una prova su strada con motomezzo 125 cc; possedere il certificato medico di idoneità al lavoro fornito dal proprio medico o dalla USL/ASL a cui si appartiene.
Test e candidatura
Per poter beneficiare di un posto di lavoro in Poste italiane occorre, innanzitutto, effettuare la registrazione sul sito ufficiale dell’azienda ed inviare il proprio curriculum vitae online in risposta alle posizioni di lavoro attive che avete selezionato. Successivamente, se idonei, riceverete una mail da parte dell’azienda all’indirizzo di posta che avete precedentemente indicato durante la candidatura, contenente un link necessario per effettuare il test attitudinale come prima parte della selezione.
Se l’esito sarà positivo, verrete contattati per la fase successiva della selezione, che consiste in un colloquio e una prova pratica su strada con veicolo aziendale nel caso dei portalettere. Coloro che risulteranno idonei a tutti gli step, verranno inseriti per coprire i posti liberi in azienda.
Per controllare le prossime assunzioni e le posizioni aperte, è consigliabile verificare quotidianamente la sezione Lavora con noi del sito web dell’azienda.
