Da settembre verrà valutato l'operato dei Dirigenti Scolastici: il lavoro dei DS riceverà un voto sulla base di criteri specifici. Esisterà quindi una specie di pagella sulla quale i Presidi potranno vedere la valutazione ottenuta. A introdurre quest'importante novità è stato il ministro Miur, Stefania Giannini; nella giornata di ieri sono stati resi noti i nuovi criteri, con la Buona Scuola è stato introdotto un nuovo metro di giudizio.
Valutazione DS: ecco cosa cambia
Stefania Giannini, ministro Miur, ieri ha reso note le nuove procedere di valutazione dei DS (Dirigenti Scolastici), i tre punti principali sono i seguenti:
- Capacità d'indirizzo e gestione dell'Istituto;
- Capacità di gestire e valorizzare le risorse umane;
- Apprezzamento della comunità verso il Ds.
Nel secondo punto rientranoil 'bonus insegnanti' eil 'comitato di valutazione'.
Il DS dovrà dimostrare di sapere gestire entrambi gli aspetti senza alcun problema. Giannini non si è risparmiata ed ha espresso parole non tenere, il ministro ha infatti asserito che chiunque dovesse riportare valutazioni negative sul proprio operato dovrebbe pensare di cambiare mestiere poiché non idoneo a lavorare nel comparto scuola con una mansione di responsabilità. Altrimenti, l'unica soluzione alternativa è quella di cambiare scuola, possibilità data dagli USR (Uffici Scolastici Regionali) in caso di svolgimento di mansione in un ambiente ormai ostico al DS per i più disparati motivi. Se la valutazione sarà ancora negativa il Dirigente Scolastico non potrà più operare con tale mansione, ma rimarrà a disposizione dell'Ufficio scolastico e opererà con differenti compiti.
Nuove disposizioni anche sul salario accessorio, i DS vi accederanno sulla base di3 differenti livelli in linea con altrettanti obiettivi:
- buono;
- avanzato;
- pieno.
Il livello"buono"ha un totale inferioredi salario accessorio del 5% in meno rispetto al livello "avanzato", mentre il livello pieno permette di avere il 30% del livello "buono". Tre sono anche gli obiettivi sui quali i DS devono focalizzarsi per migliorare le proprie prestazioni lavorative:
- obiettivi generali fissati dal Miur;
- obiettivi specifici del territorio;
- obiettivi peculiari dell'istituto desumibili dal Rav.
Durante il biennio 2016/2017 i Dirigenti Scolastici verranno valutati e alla fine del 2017 ci sarà la prima auto- valutazione e prima dell'inizio del nuovo anno scolastico verrà consegnata la pagella. Il bonus per chi avrà raggiunto i requisiti precedentemente esplicati sarà erogato a dicembre 2017.
