Il bonus ai docenti per l'anno scolastico 2015/2016 si rivelerà un grosso flop, almeno per gliimporti che saranno accreditati in busta paga dopo l'assegnazione, decisa sulla base del merito di ciascun insegnante. Si tratta, infatti, di cifre che, nella maggior parte dei casi non supereranno cento o duecento euro:in realtà, il problema sta a monte e la somma variabile che ciascuna scuola percepirà dovrà essere decurtata della tassazione. E, con la pubblicazione dei primi report di quanto hanno percepito gli istituti, conti alla mano i presidi potranno distribuire ben poco.

Quasi briciole.

Bonus merito2016: quanto percepiranno i docenti?

I primi a rimanere delusi sono proprio loro, i dirigenti scolastici: gli importi spettanti sono al lordo e dovranno sottrarre circa la metà per le tasse. Con la presentazione del decreto firmato dal ministero dell'Istruzione nello scorso aprile, si era fatta una media di circa 23 mila euro a scuola. In realtà, le scuole incassano una somma che può variare, e di molto, in base a vari fattori, tra i quali la dislocazione territoriale ed il numero degli alunni. L'edizione marchigiana de La Repubblica riporta alcuni dati: alla Ragioneria di Macerata, il preside Pierfrancesco Castiglioni potrà distribuire 17 mila euro che, al netto, risulteranno circa 9 mila euro.

Sono cifre ben al di sotto di quelle che erano state annunciate in sede di presentazione del bonus scolastico.

Merito docenti 2016: rinuncia indolore albonus 2016

Ragione per la quale i tanti docenti che stanno rinunciando, più o meno espressamente, a concorrere per vedersi assegnare il bonus Scuola 2016 non avranno certamente grossi rimpianti.

La protesta dei docenti non deriva, essenzialmente, dalla scarsità delle risorse, ma dai parametri decisi dai comitati di valutazione per l'assegnazione, poco oggettivi nel decretaregli insegnanti più meritevoli. Tutto sommato, con questi numeri, andranno a rinunciare a cento, se non a cinquanta euro una tantum in busta paga.

La dirigente del Liceo Classico, Anna Maria Marcantonelli, dovrà assegnare premi per 14 mila euro, ma al netto la somma a disposizione sarà dicirca 7 mila euro. Poco più di duecento euro lordi se dovesse decidere di premiare la metà dei sessanta docenti della propria scuola.