L'operazione chiamata direttanella Scuola, voluta a tutti i costi dal Miur, coinvolgerà molti docenti, che per la prima volta si troveranno a sostenere qualcosa di molto simile ad un vero e proprio colloquio di assunzione col dirigente scolastico. Come prepararsi per affrontarlo nel miglior modo possibile? Innanzitutto bisogna tenere a mente che potrebbe svolgersi non solo di presenza, ma anche per telefono, email o Skipe (video-chiamata). Siate preparati a qualunque di queste evenienze e non dimenticate di essere sempre cortesi e pacati.
Suggerimenti per il colloquio della chiamata diretta
Per affrontare il colloquio della chiamata diretta vi sarà utile raccogliere in anticipo informazioni sulla scuola (o sulle scuole) in cui vi siete auto-candidati. Consultate il PTOF e i progetti per comprendere meglio cosa sta cercando il preside. Per conoscere meglio il dirigente e le sue attitudini, potreste cercare il suo profilo sui social network. È un tipo ironico? Preferisce la serietà? E' amichevole oppure scostante? Tentate di carpirne il carattere per poter gestire bene il colloquio. Preparatevi a rispondere a domande riguardanti il vostro curriculum e le vostre esperienze, preparando in anticipo risposte misurate ma flessibili. Vi sarà utile prendere qualche appunto o realizzare uno schema delle informazioni che volete fornire.
Questo impedirà all'agitazione del momento di mandarvi in tilt. Evitate di assumere atteggiamenti di critica nei confronti delle persone con cui avete avuto a che fare in passato, che darebbe una cattiva impressione sul vostro modo di ragionare. Se il colloquio dovesse avvenire telefonicamente, cercate un punto in cui vi è poco rumore.
Curate il linguaggio, soprattutto nei toni. Infine, per un colloquio di presenza o con video-chiamata, curate anche l'abbigliamento (per intero). Sebbene si tratti di scuola e non di azienda, l'aspetto curato dà sempre qualche punto in più rispetto a quello trasandato. Suggerisce ordine ed efficienza.
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