Torniamo ad aggiornare le lettrici della nostra rubrica "Parola ai Comitati" e della pagina Facebook "Riforma Pensioni e lavoro" riportandovi in anteprima le ultime considerazioni di Orietta Armiliato dal Comitato Opzione Donna Social.
Pensioni flessibili, occhi puntati sul DEF
"Ultimo venerdì di settembre, la discesa verso l'inverno è iniziata e con essa si sono intensificate le azioni politiche per arrivare ad avere una lista condivisa di proposte e di provvedimenti da inserire nella discussione della legge di stabilità, che vedrà la luce nel mese di Dicembre.
Il Def, primo importante passo atteso, ha portato con sé un portafoglio poco voluminoso un po' per tutte le aree, ma specialmente per quella della previdenza", ha ricordato Armiliato. "Sono attese, infatti, mobilitazioni qualora gli intendimenti compresi nella lettera di intenti siglata lo scorso anno relativamente alla Fase 2 non fossero rispettati: gli accordi fra le parti devono essere onorati ed il Governo non potrà disattendere agli impegni assunti anche se siamo certi che, nel caso, assisteremo ad un'aspra contrattazione così come annunciato dalle OO.SS che, unitariamente, hanno stilato una lista di proposte proprio in armonia con quanto a suo tempo stabilito".
Serve abbassare l'età anagrafica per la platea femminile
Stante la situazione, "l'obiettivo principe del nostro Comitato e quindi il tema al quale dedichiamo totale attenzione (possibilità di accedere anticipatamente alla quiescenza tramite la valorizzazione del lavoro di cura) è oramai da giorni al centro di ogni dibattito a carattere previdenziale anche se credo che, purtroppo, non si riuscirà a traguardare in pieno l'obiettivo che ci siamo poste ovvero di riuscire ad abbassare anche la quota dell'età anagrafica di accesso alla pensione per la platea femminile.
In ogni caso, date le contingenze, qualsiasi miglioramento sarà degno di essere apprezzato e sarà valsa la pena l'averci lavorato, ancorché sia reso fruibile a TUTTE le lavoratrici; in questo modo" spiega Armiliato, "si andrà ad affermare un concetto, un principio dal quale non si potrà più prescindere, cosa assolutamente non sottovalutabile né di poco conto, così come non fu poca cosa aprire la porta alla flessibilità pensionistica come avvenne lo scorso anno con il varo della legge di bilancio".
Sulla previdenza si accende la campagna elettorale
"Nel frattempo", evidenzia la fondatrice del CODS, "dati i pronunciamenti di tutti gli attori, stiamo prendendo atto delle diverse prese di posizione sul tema, che poi altro non solo che il preludio alla campagna elettorale nella quale saremo coinvolti nei prossimi sei mesi; francamente? credo che non sarà una bella campagna elettorale perché, per parte, sarà condotta sulle spalle delle donne, e mi spiego meglio. A mio avviso, si svolgerà una campagna elettorale orribile sulla previdenza poiché sarà condotta prevalentemente, e mi riferisco al capitolo pensioni, utilizzando le donne come veicolo ma che, a consuntivo, risulterà a loro discapito.
Chi sostiene campagne per abrogazioni di leggi varie, aprioristicamente sa che non sarà possibile effettuarle" avvisa Armiliato: "insomma, mente sapendo di mentire illudendo la platea femminile alimentando aspettative che con una percentuale quasi pari al cento per cento, saranno disattese. Mi auguro di essere smentita ma, alla luce di quel che gli esponenti delle varie compagini continuano a ripete ogni piè sospinto, ho concrete ragioni di credere che sarà così, quindi stiamo attente a ciò che ci raccontano già da oggi e che continueranno a raccontare con maggior forza ma, soprattutto, ragioniamo sempre con la nostra testa ed il nostro metro: è facile confondersi quando ci propongono quel che noi desideriamo ma, le insidie, sono sempre sotto la vernice con la quale le dipingono per creare il necessario "appeal".
Andiamo avanti in ogni caso e nonostante tutto perché ci abbiamo creduto quando ancora nessuno ne parlava in termini di fattibilità".
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