Una nuova campagna di selezione e assunzione è stata promossa da Poste Italiane, al fine di ricercare nuovi soggetti da poter inserire nelle proprie sedi dislocate lungo tutta la penisola del Bel Paese. Anche questo processo di selezione dei dipendenti fa parte del progetto partito nel 2015 e che terminerà nel 2020, col quale si è posto l'obiettivo di andare ad abbattere il livello di disoccupazione giovanile, offrendo opportunità di lavoro in una delle società leader nel settore dei servizi postali. Essendo selezioni sul territorio nazionale, al momento della candidatura sarà possibile indicare una zona di preferenza vicina al proprio comune di residenza.
Assunzione portalettere per Poste Italiane: i requisiti
Dato che il progetto assunzioni promosso da Poste Italiane è mirato prevalentemente a trovare impiego a coloro i quali si immettono per la prima volta nel mondo del lavoro, non è richiesta tra i requisiti un'esperienza lavorativa pregressa. I soggetti potranno essere diplomati o laureati, l'importante è che i primi abbiano conseguito una votazione almeno pari a 70/100 e i secondi a 102/110, voto richiesto anche solo per la laurea triennale. I candidati dovranno poi essere in possesso della patente di guida al fine di poter condurre il mezzo aziendale. Per quel che concerne, invece, i cittadini residenti a Bolzano, questi dovranno avere il patentino del bilinguismo.
Al fine di una candidatura valida, sarà necessario inviare il proprio curriculum vitae entro e non oltre il 3 gennaio 2018, nelle modalità successivamente indicate. La figura professionale richiesta è quella di portalettere, che sarà impiegato a tempo determinato per i mesi invernali.
Progetto assunzioni di Poste Italiane: come candidarsi
Coloro i quali vogliano partecipare alla campagna di assunzione promossa dalla società Poste Italiane dovranno seguire un iter ben preciso, rispettando innanzitutto la scadenza: non saranno, infatti, considerate le richieste di assunzione inoltrate dopo il 3 gennaio 2018.
Entro tale data, bisognerà recarsi sul sito ufficiale di Poste Italiane e, nell'apposita selezione nominata Lavora con noi, effettuare l'accesso. Nel caso in cui non si sia in possesso già di un account, sarà possibile registrarsi direttamente dalla schermata. Dopo aver fatto il login, bisognerà dunque caricare il proprio curriculum vitae ed indicare l'ambito territoriale nel quale si preferirebbe lavorare. Nell'ipotesi in cui la candidatura rispecchierà i requisiti richiesti da Poste Italiane, si verrà contattati via e-mail o telefonicamente per fissare una convocazione in sede. Qui si svolgerà un test e chi lo supererà avrà accesso al colloquio con il responsabile delle risorse umane.
