Eccoci con altre novità inerenti al campo del lavoro. Si informa che l'Agenzia del Demanio ricerca personale tecnico, da assegnare presso la Direzione della Regione Puglia e Basilicata. Ma entriamo nei dettagli e scopriamo di che cosa si tratta.

Posizione aperta a maggio 2018

L'Agenzia del Demanio assume con un contratto a tempo indeterminato profili specializzati in funzione di Tecnico Junior di Direzione Territoriale di IV livello. Mentre, per quanto concerne lo stipendio oscilla tra i 23.959 euro e i 27.000 euro.

Ma ecco una panoramica sui titoli universitari e sui requisiti richiesti dall'azienda:

  • Diploma di Laurea Magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura;

  • competenze di almeno 1 anno in simili impieghi;

  • fluenti capacità del pacchetto Office e CAD;

  • essere abilitati alla conduzione di automezzo, patente di guida B;

  • saper effettuare i rilievi topografici;

  • detenere le abilità per attuare i procedimenti e i congegni estimali;

  • avere una specifica preparazione nell'uso della banca dati catastale;

  • possedere una certa pratica nella stesura di accurati grafici catastali;

  • esperienza nella ricerca e nella comprensione degli elaborati ipo-catastali;

  • dimestichezza della direttiva catastale;

  • essere in grado di valutare le mappe tecniche urbanistiche e territoriali;

  • determinare le condizioni di conservazione degli immobili;

  • avere dei concetti effettivi sulla regolamentazione edilizia;

  • detenere la fedina pulita e nessun procedimento penale in atto;

  • idoneità psicofisica.

Come candidarsi, termini, modalità e ulteriori info

La domanda di assunzione deve essere esibita unicamente mediante la sezione ''Lavora con Noi > Posizioni Aperte'' visionabile sulla pagina ufficiale dell'Agenzia del Demanio comunicando il codice: ''BATECJO1CPI'', entro le ore: 24:00 di martedì 8 maggio 2018.

Diviene fondamentale essere a conoscenza del fatto, che i partecipanti che hanno respinto l'offerta di lavoro precedentemente non possono inoltrare altre istanze.

In aggiunta a ciò, si precisa che gli aspiranti che si trovano in una situazione di inadattabilità stabilita dall'art. 53, comma 16 ter, del Dlgs. n. 165/2001, non hanno alcuna possibilità di essere assunti. Ovviamente, gli eventuali candidati interessati alla suddetta opportunità lavorativa hanno la facoltà di prendere in visione maggiori indicazioni consultando il portale online dell'Agenzia.