Il nuovo programma di assunzioni Amazon previsto per il 2018 mira ad implementare in gran misura il proprio personale, il quale sarà dislocato sull'intero territorio nazionale per offrire un miglior servizio al cliente. È stato annunciato, infatti, che il noto sito di e-commerce ha intenzione di passare dai 3500 ai 5200 dipendenti complessivi per le sue sedi italiane, quasi raddoppiando in questo modo l'organico aziendale. Per quanto concerne tale periodo dell'anno, il colosso americano ha pubblicato ben 1700 proposte di lavoro: si rivolgono a candidati di diversa natura, con profili professionali e competenze variegate.
Inoltre, tutti i neo-assunti firmeranno un contratto a tempo indeterminato in virtù del quale saranno riconosciuti anche numerosi benefit, tra cui: l'assicurazione medica privata, l'assicurazione per la vita e l'accesso al piano pensionistico aziendale.
Il nuovo obiettivo di Amazon
Alla base della nuova ondata di assunzioni Amazon c'è la volontà di implementare il servizio che l'e-commerce offre ai suoi clienti nel territorio italiano. Come ha reso noto un portavoce della società intervistato da Panorama, le nuove figure professionali si occuperanno di trovare migliorie ai servizi che attualmente fanno di Amazon il sito di acquisti online preferito dagli italiani. Amazon Prime, Consegna Oggi e Prime Now saranno solo alcuni dei punti su cui l'azienda si focalizzerà mantenendo il primato raggiunto negli ultimi anni: ''Il tasso di adozione della prima città italiana aperta al servizio, Milano, supera quello di Seattle e Londra'', ha spiegato nell'intervista.
Nuove assunzioni in logistica
L'attività del colosso Amazon si basa soprattutto su un'ottima qualità della logistica e, proprio per questo motivo, gran parte delle assunzioni previste per il 2018 riguarda tale area aziendale. Tra i profili richiesti ci sono i responsabili operativi, gli addetti alle operazioni di prelievo, imballaggio e spedizione, specialisti nelle risorse umane e specialisti IT.
Ad esempio, per quanto concerne la figura di Vendor manager, ossia colui il quale si occuperà di mettersi in contatto con i fornitori, tra le qualifiche di base sono richieste: un'ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, l'attenzione ai dettagli (in quanto si occuperà anche della verifica della qualità della merce ordinata) ed infine la capacità di adattarsi ad un ambiente ad alto ritmo.
Per lo specialista IT, invece, saranno preferiti coloro i quali, oltre ad avere i requisti di base previsti per la figura professionale, hanno almeno un anno di esperienza nel medesimo settore e chi ha un'ottima conoscenza delle telecomunicazioni (incluso VOIP / SIP e tecnologie mobili). Per verificare le caratteristiche richieste per le altre figure professionali, basterà accedere al sito Amazon Jobs e cliccare sull'offerta di lavoro alla quale si è maggiormente interessati.
Manager e ingegneri per la sede Amazon di Milano
Tra le figure ricercate da Amazon vi sono anche quelle del manager e dell'ingegnere, per un totale di 600 assunzioni. I neo-assunti, anch'essi con contratto a tempo indeterminato, lavoreranno nel Centro direzionale di Porta Nuova in Milano, il vero cuore dell'attività del sito di e-commerce: è proprio qui che vengono messe a punto le diverse strategie che saranno attuate dal colosso americano.
Per questo motivo, si assumeranno nuovi specialisti del cloud, ingegneri, account manager retail, tech evangelist e solution architect. Per quanto concerne i requisiti, il portavoce della società ha asserito che saranno preferiti coloro i quali avranno un'ossessione per il cliente, con l'obiettivo di soddisfarlo mediante i servizi Amazon, chi ha una passione per la tecnologia e chi riesce a progettare in grande e nel lungo periodo.
