L'azienda Coop continua la campagna di assunzioni di nuove reclute in varie sedi d'Italia. Sono molti i profili professionali ricercati: dai farmacisti ai caporeparti, dagli stagisti agli addetti vendita. Coop, dà quindi l'opportunità a molti giovani e non, anche senza esperienza e con solo il diploma, di entrare a lavorare in azienda. Per candidarsi all'offerta di lavoro che più interessa non è prevista una scadenza precisa.
Assunzioni Coop: si ricercano addetti commessi e allievi vari reparti
La Coop offre anche stage per consentire ai candidati ritenuti idonei di intraprendere percorsi formativi volti alla crescita personale e professionale.
Scopo principale è quello di fornire una formazione adeguata nei settori nevralgici. In questo momento si cercano addetti alle vendite e responsabili delle vendite nelle sedi di Cantù, Brescia, Como, Crema, Pavia, Bergamo, Milano, Voghera (Pavia). Non viene richiesta una pregressa esperienza nel settore, ma bisogna aver conseguito il diploma di maturità. Le attività da svolgere saranno le seguenti: supporto alla clientela, attività di cassa e gestione dei diversi metodi di pagamento, rifornimento dell’area vendita. L’assunzione sarà, all'inizio, effettuata con contratto a tempo determinato. Bisogna però essere disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi.
Le altre posizioni ricercate e come inoltrare la candidatura
Recentemente Coop, ha avviato anche altre assunzioni per le seguenti posizioni:
- Farmacisti: a Genova, La Spezia, Mondovì (Cuneo), Varese, Como, Milano e provincia (Peschiera Borromeo e Vignate) e Monza si cercano farmacisti regolarmente iscritti all'Albo professionale in grado di offrire un servizio di assistenza e consulenza qualificata ai clienti. Il candidato ideale è un professionista cortese, affidabile e collaborativo. È previsto un percorso di affiancamento sul campo per conoscere l’organizzazione del corner e del punto vendita. I contratti di lavoro saranno prevalentemente part-time su turni con la possibilità di inserirsi in team già affiatati.
- Capo Reparto per i punti vendita di Parabiago (MI), Busto Arsizio (Va) e Cavenago di Brianza, Vercelli, Novara, Torino, per persone che hanno già maturato una significativa esperienza nella panificazione e/o settore pasticceria con conoscenza delle materie prime.
- Stagisti Addetti alle Vendite (Categorie Protette) per le sedi di Milano, Cremona, Varese, Brescia, Pavia, Bergamo. Si offre tirocinio retribuito della durata di 4-6 mesi. L'orario previsto è di tipo part-time.
- Allievi Specialisti Reparti Freschi da formare nei reparti freschi (gastronomia/salumeria e macelleria). Le sedi di lavoro sono Milano, Monza Brianza, Varese, Como, Brescia, Bergamo, Pavia, Cremona, Lodi, Parabiago (MI), Busto Arsizio (Va) e Cavenago di Brianza (MB). L'assunzione sarà effettuata con contratto a tempo determinato part-time 20 ore di tipo orizzontale. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni e al lavoro domenicale e festivo.
- Stage Direzione Logistica. Il candidato ideale è fortemente motivato ad intraprendere un percorso professionale nell'ambito logistico. Viene offerto inserimento iniziale in stage retribuito (700 euro al mese) con accesso alla mensa aziendale. La sede di lavoro è Pieve Emanuele (MI) e sarà necessario essere automuniti.
- Addetto Portfolio Management per la sede di Nova Aeg e Vercelli. Al candidato ideale vengono richieste le seguenti caratteristiche: laurea Magistrale in Ingegneria, Economia e finanza, altre discipline tecnico–scientifiche, ottima conoscenza della lingua, conoscenza di Excel
- Tirocinanti Area Marketing per la sede di Milano. Si richiede Laurea in discipline economiche e/o statistiche. Completano i profili una buona conoscenza avanzata del Pacchetto Office, precisione, flessibilità, affidabilità e motivazione. La sede è in Viale Famagosta. Previsto orario full time.
Unicoop Firenze (Scandicci) è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell'Ufficio Servizio Prevenzione e Protezione.
È richiesta una laurea triennale o quinquennale in Ingegneria e Scienze sanitarie e Tecniche della prevenzione. L’inserimento sarà in stage, full-time, con un rimborso spese mensile e accesso gratuito al ristorante aziendale. Per candidarsi a una delle offerte, bisogna registrarsi sul portale Coop e procedere con la compilazione della scheda anagrafica, allegando il curriculum vitae e inviando la candidatura per la figura d'interesse.
