Ancora assunzioni nella nota azienda operante nel settore della sicurezza Sicuritalia. La società, infatti, sta portando avanti un piano di reclutamento per per varie figure professionali al fine di potenziare il proprio organico e garantire un servizio più efficiente alla clientela. Nel dettaglio, ricerca addetti alla sicurezza non armata e guardie particolari giurate.
Assunzioni in molte province d'Italia
Secondo le recenti Offerte di lavoro pubblicate sul portale dell'azienda, Sicuritalia ha avviato le assunzioni per addetti alla sicurezza non armata da destinare nelle sedi di Pederobba (Treviso), Novara, Barzanò (Lecco), Torri di Quartesolo (Vicenza), Belluno e Vicenza.
Inoltre, le assunzioni sono rivolte anche a guardie particolari giurate che, invece, svolgeranno i propri compiti nelle sedi di Siena, Arezzo, Pistoia, Prato, Perugia, Terni, Sestri Levante (Genova), Galbiate in provincia di Lecco, Mariano Comense (Como), Legnano (Varese), Bologna, Parma, Verona, Vignate (Milano), Treviso, Montebelluna (Treviso), Conegliano (Treviso), Pordenone, Gorizia e Pisa.
Si ricercano addetti sicurezza non armata
Le risorse saranno inserite in un percorso formativo articolato in base alle mansioni da svolgere, al termine del quale saranno in grado di affrontare le problematiche e svolgere i propri compiti in completa autonomia. Gli addetti alla sicurezza non armata, infatti, saranno inseriti presso un centro commerciale o altri negozi e svolgeranno i compiti di vigilanza al fine di garantire la sicurezza alla clientela.
Si occuperanno anche del controllo all'interno degli esercizi prevenendo i fenomeni di taccheggio e furti. I candidati ideali dovranno essere in possesso di ottime doti relazionali e comunicative, avere grande affidabilità e disponibilità a lavorare su turni anche nei giorni festivi mentre non sarà necessario il possesso di un diploma ne una pregressa esperienza nel medesimo settore.
I requisiti per GPG
Le guardie giurate, invece, avranno una grande responsabilità nelle attività di piantonamento e di presidio delle attività commerciali e si occuperanno anche di redigere la reportistica periodica. Anche in questo caso non sarà richiesto il diploma di maturità ma i candidati dovranno avere il possesso dei titoli prefettizi, il porto d'armi per difesa personale, essere cittadini dell'Unione Europea e possedere la patente B.
Tra i requisiti preferenziali, invece, conoscere la strumentazione informatica ed essere disponibili ad effettuare i turni di lavoro anche di domenica e nei giorni festivi. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la candidatura esclusivamente con la procedura telematica, allegando il proprio curriculum alla sezione apposita.
