Nuove assunzioni lanciate da Intesa Sanpaolo, istituto di credito attivo nel settore bancario e assicurativo. La banca, infatti, ha recentemente avviato le selezioni di personale da inserire in organico dando spazio a persone in possesso di un diploma di maturità. Le sedi di lavoro sono sparse su tutto il territorio nazionale per quanto riguarda gli agenti senior con partita Iva.
Intesa Sanpaolo ricerca personale
Opportunità di lavoro per tutti coloro che desiderano avviare una carriera all'interno di uno dei più importanti istituti di credito presenti in Italia.
Intesa Sanpaolo rappresenta, infatti, un gruppo forte ed in continua espansione e, grazie alla collaborazione di oltre 91mila dipendenti, riesce ad assicurare servizi ottimali all'ampio bacino di clientela. Intesa Sanpaolo, inoltre, offre la possibilità di impiego anche a persone in possesso di un diploma di maturità che saranno inserite nei reparti commerciali e della vendita immobiliare. Stando alle Offerte di lavoro, infatti, l'istituto di credito sta aprendo le assunzioni per agenti senior con partita Iva che opereranno su tutto il territorio nazionale e per agenti immobiliari che, invece, opereranno nelle filiali di Roma, Firenze e Bologna.
Aperte le posizioni per agenti immobiliari
Gli agenti immobiliari avranno il compito di curare le relazioni con il costruttore, condividendo lo status delle vendite avvenute e delle visite effettuate.
Inoltre, riporteranno ai responsabili commerciali lo stato di avanzamento delle vendite e contribuiranno allo sviluppo delle campagne di marketing anche per l'organizzazione di eventi. Si richiede l'iscrizione presso la Camera di Commercio competente per territorio, buona conoscenza del sistema operativo windows, buona conoscenza del mercato di riferimento, esperienza comprovata nel settore immobiliare e sarà necessario anche il patentino per la mediazione immobiliare.
Assunzioni anche per agenti senior
Gli agenti senior con partita Iva, invece, svolgeranno le seguenti mansioni: promozione dei prodotti assicurativi e finanziari offerti dalla banca, curare le relazioni con la clientela, acquisire nuovi clienti e sviluppare il portfolio. In questo caso, si richiede un'età compresa fra i 25 ed i 50 anni, diploma di istruzione secondaria di secondo grado, esperienza consolidata nel settore commerciale e maturata in contesti analoghi e l'iscrizione al registro Rui dell'Ivass.
Gli interessati alle assunzioni potranno consultare le posizioni aperte nella sezione dedicata presente sul sito istituzionale di Intesa Sanpaolo e, dopo aver scelto la posizione di proprio interesse potranno inoltrare il proprio curriculum vitae. L'ufficio delle risorse umane esaminerà attentamente tutte le candidature pervenute e selezionerà tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti.
