Lidl, azienda delle distribuzione alimentare, ha avviato nuove assunzioni di personale da inserire nei vari punti vendita distribuiti sul territorio nazionale. In particolare, le selezioni riguardano addetti alle vendite da inserire nei negozi di Trieste, San Vito (Pordenone) e Firenze, oltre a ricercare operatori di filiale da inserire nei punti vendita di Treviso e Poggibonsi (Siena).
Assunzioni Lidl, candidature online
Le candidature vanno inoltrate esclusivamente con la procedura telematica attraverso il portale online dell'azienda Lidl, dove sarà possibile registrarsi ed inviare il proprio curriculum vitae.
L'azienda, infatti, per l'ampliamento del proprio organico ha deciso di puntare sulle assunzioni per addetti alle vendite e operatori di filiale, due figure chiave che garantiranno la corretta gestione del punto vendita. Le risorse, inoltre, riceveranno una formazione adeguata al fine di potenziare le loro attitudini e apprendere le conoscenze necessarie nel campo della grande distribuzione organizzata.
Lidl ricerca addetti alle vendite
Stando alle offerte di lavoro pubblicate di recente, Lidl ha avviato le assunzioni per addetti alle vendite da inserire nei punti vendita di San Vito (Pordenone), Firenze e Trieste. Le risorse avranno il compito di assistere il cliente in maniera ottimale guidandolo nelle fasi di acquisto e rendendo piacevole la sua esperienza nel punto vendita Lidl.
Inoltre, si occuperanno dell'esposizione della merce nella scaffalatura, dell'ordine dei prodotti in collaborazione con gli addetti alla logistica, della gestione degli incassi e dei pagamenti e della pulizia dei locali. Per candidarsi alla posizione di addetto alle vendite servirà un diploma di scuola superiore, orientamento al cliente, propensione al lavoro di squadra, affidabilità, serietà e approccio al multitasking.
Assunzioni anche per operatori di filiale
Gli operatori di filiale verranno destinati nei punti vendita di Treviso e Poggibonsi in provincia di Siena e avranno le seguenti mansioni: dovranno collaborare con l'intera squadra per una corretta gestione del punto vendita, rifornire correttamente gli scaffali, preparare e gestire gli articoli per la promozione e garantire la pulizia all'interno dell'esercizio.
Per questa posizione non viene richiesto il diploma di maturità bensì avere una predisposizione al contatto con il cliente, propensione al teamworking, flessibilità oraria e grande affidabilità. Gli interessati alle assunzioni potranno inoltrare la propria candidatura attraverso il portale online dedicato alle selezioni, dove si potranno inviare i propri curriculum vitae che verranno poi esaminati dall'ufficio del personale.
