Anche quest'anno si rinnova la richiesta di Poste Italiane per la selezione che vedrà la prossima assunzione di Postini e operaiaddetti alla produzione da impegnare perl'autunno-invernonegli uffici postali situati nei comuni dello 'Stivale'. La ricerca di personale da inserire in Poste Italiane, fa parte del 'pacchetto' indicato un paio di anni fa nel piano assunzioni indirizzato al quinquennio 2015-2020; strumento messo in atto e comunicato dall'AD del Gruppo, Francesco Caio, che prevedeva la copertura di ben 8.000 unità lavorative, con la metà di queste destinate ai giovani.
Nuovo recruiting per postini
Di Poste Italiane sappiamo che è una delle S.p.A. più importanti del nostro territorio, occupata in gestione di servizi postali e corrispondenza per il cittadino e le amministrazioni. La selezione è volta al reclutamento di nuovi Postini e Operaida assumere con contratto di lavoro a tempo determinato per il periodo autunno-inverno 2016/2017. Le assunzioni saranno utili a sopperire la carenza di personale e per aumentare le risorse umane in quei comuni, che necessitano di forza lavoro nei periodi in cui si registra il picco più alto di lavoro.
Offerte lavoro autunno inverno 2016/2017
Le figure da occupare sono per diplomati e/o laureati anche senza esperienze di lavoroe selezionate in relazione al titolo di studio; non necessita un limite di età ma sarà merito di preferenza la votazione conseguita (tutte le candidature che non presenteranno il voto relativo al titolo di studio saranno cestinate).
Le assunzioni saranno stipulate da novembre e avranno validità temporanea per le stagioni autunno-inverno 2016/2017. La durata includerà i mesi: novembre-dicembre 2016, gennaio-febbraio 2017 e sarà rivolta a Postini che dovranno consegnare lettere, raccomandate, documenti, pacchi e quant'altro, nel territorio di competenza e aOperai addetti al settore.
Requisiti e Sedi lavorative
Chi presenterà diploma di scuola superiore dovrà aver conseguito voto minimo di 70/100 e chi la laurea, anche triennale, minimo 102/110. Oltre questi servono: certificato di idoneità al lavoro rilasciato dall'Azienda Sanitaria di competenza o da medico curante, patente in corso di validità, idoneità alla guida del mezzo aziendale (Piaggio 125 cc), non è richiesta esperienza di lavoro specifica e per la provincia di Bolzano è obbligatorio il patentino del bilinguismo.
Le sedi di incarico sono distribuite nelle seguenti regioni: Veneto, Trentino Alto Adige, Friuli Venezia Giulia, Basilicata, Puglia, Molise, Abruzzo, Lazio, Sicilia, Sardegna, Toscana, Piemonte, Lombardia, Umbria, Valle d'Aosta, Emilia Romagna, Liguria, Campania, Marche e Calabria. Le città relative alle regioni citate sono elencate nel Bando e si può scegliere una sola area territoriale.
Selezione dei Postini
La procedura selettiva consta in un test online, da affrontare in seguito all'invio del curriculum vitae sull'annuncio di lavoro scelto; a questa accederanno solo i candidati risultati idonei alle tre fasi seguenti: telefonata dell'uff. Risorse Umane dell'Azienda Postaleche annuncia l'avvio dell'iter selettivo; ricezione di una mail dalla Società Giunti Os (incaricata da Poste Italiane),che invita al test attitudinale online.
Chi supererà il test sarà contatto per un colloquio e la prova pratica di guida su motorino 125 a pieno carico di posta (prova che, se superata, permetterà l'assunzione). La candidatura è obbligatoria entro il 6 novembre 2016 dal portale di 'Poste Italiane.it'.
