Agenzie interinali ovvero agenzie di somministrazione di lavoro: oggetto di numerose critiche ed altrettante voci di sostegno, rappresentano comunque uno dei punti di incontro privilegiati sia per chi offre lavoro sia per chi lo cerca.
L'agenzia interinale, soggetto che riveste il duplice ruolo di intermediario tra il prestatore di lavoro e l'azienda utilizzatrice e di diretto somministratore di lavoro, esiste in Italia sin dagli anni '90. Oggi anche l'esercizio di questo tipo di attività va spostandosi sempre più dal luogo fisico al luogo virtuale.
Sicché, al momento, sono quasi una sessantina le agenzie di somministrazione lavoro che operano fisicamente tanto sul territorio quanto on line.
Le agenzie interinali debbono ricevere l'autorizzazione dalla Regione di appartenenza ed essere iscritte in uno specifico Albo istituito presso il Ministero del Lavoro e consultabile su clic lavoro.it. Si tratta di soggetti di natura privata, non pubblica, e - come tali - esercitano un business: quello, appunto, della somministrazione di lavoro. Le aziende, quindi, inseriranno nei propri organici personale che non è stato assunto direttamente, ma che è stato loro indirizzato dall'agenzia.
Per i candidati, l'iscrizione alle piattaforme è assolutamente gratuita.
È necessario inserire i propri dati e, naturalmente, il proprio curriculum (più dettagliato possibile) e la foto (consigliata). Grazie ad un servizio di alert il candidato potrà poi ricevere nella propria casella di posta elettronica le Offerte di lavoro rispondenti alle preferenze che egli stesso ha inserito al momento della registrazione al sito: fasce orarie, tipologia di contratto, località, etc.
e potrà iscriversi alla specifica offerta.
Numerose agenzie prevedono aree specificamente dedicate all'occupazione dei giovani. L'esperienza sul campo insegna che all'invio telematico del curriculum - da accompagnare con una specifica lettera di presentazione - è opportuno far seguire comunque un appuntamento presso la filiale di territorio, ricordando che si tratta di un vero e proprio colloquio di lavoro.
Uno dei vantaggi derivanti dal rivolgersi a questo tipo di struttura, è la possibilità di assumere ed essere assunti anche per tempi molto brevi. Ciò può essere particolarmente utile per chi cerca un'occupazione temporanea, per svariati motivi. Sebbene il termine "interinale" richiami di per sé la temporaneità (dal latino interim), le agenzie per la somministrazione del lavoro possono fornire sia contratti a tempo indeterminato (cosiddetto staff leasing) sia determinato. I contratti di lavoro somministrato sono in tutto e per tutto conformi a quelli di lavoro dipendente per il pari livello. Alcune delle maggiori agenzie autorizzate, sui cui siti è possibile registrarsi: Adecco, Gi Group, In Job, Open Job, Manpower, Umana.
