Opportunità di lavoro in Poste Italiane. In vista dell'estate, e della conseguente assenza per ferie di numerosi dipendenti a tempo indeterminato, l'azienda postale nazionale ha aperto all'assunzione di centianaia di impiegati per una sostituzione temporanea. Per non illudere nessuno, nell'annuncio pubblicato sul sito erecruiting.poste.it è specificato che i contratti saranno a tempo determinato di 3 o 4 mesi, a seconda delle esigenze, quindi non sono a tempo indeterminato. Non si può escludere che qualcuno magari verrà successivamente assunto in caso di carenza di personale, ma bisogna comunque sapere sin dall'inizio che il lavoro, almeno per questa volta, non è a tempo indeterminato.
Le offerte disponibili sono due: portalettere e addetto allo smistamento. I requisiti richiesti per il portalettere sono:
- Diploma di scuola media superiore
- Voto di diploma minimo 70/100
- Patente di guida in corso di validità
- Idoneità alla guida del motomezzo aziendale
- Certificato medico d’idoneità generica al lavoro rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza)
I requisiti per gli addetti allo smistamento sono invece:
- diploma di scuola media superiore
- voto di diploma minimo 70/100
- idoneità alla visita del medico competente (ex D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche)
