Nonostante le proteste, nonostante gli infruttuosi incontri tra parti sociali la camera approva il ddl sulla buona Scuola. Ecco le novità più significative.
Ruolo, potere e funzioni del capo d'Istituto della buona scuola
Al dirigente scolastico viene assegnato il potere della "chiamata diretta" dei docenti per la propria istituzione scolastica selezionando i profili che più e meglio si addicono alle esigenze didattiche della scuola. Il personale verrà scelto all'interno di un albo territoriale per il quale ha presentato domanda di inserimento (la cosiddetta "auto candidatura") e non potrà avere legami di parentela con il preside.
Il capo d'istituto, nella scelta degli insegnanti occorrenti al fabbisogno della scuola, sarà affiancato da un apposito nucleo di valutazione che dovrà "valorizzare il curriculum, le esperienze e le competenze professionali". Il dirigente scolastico potrà assumere anche docenti privi dell'abilitazione specifica, purché in possesso di titoli di studio validi e che possano dimostrare di aver frequentato percorsi di aggiornamento e di possedere "competenze professionali coerenti" con la disciplina per la quale possono essere chiamati ad insegnare. Alle scuole viene assegnato un organico dell'autonomia, per coprire posti vacanti e far fronte alle esigenze o per potenziare l'offerta formativa dell' istituzione scolastica.
In caso di più proposte il docente cosa può fare?
La scelta dell'istituzione scolastica spetta esclusivamente al docente, nel caso questi dovesse ricevere più proposte, sarà comunque lui a scegliere quale accettare.
Ecco il piano assunzionale della buona scuola, come approvato dalla Camera
Come previsto e più volte ampiamente annunciato e che ha generato molti momenti di tensione legati alle proteste dell'opposizione, a settembre saranno stabilizzati 100 mila docenti precari, iscritti nelle graduatorie a esaurimento e gli idonei del concorso del 2012.
Gli assunti dovranno superare un anno di prova per essere immissione in ruolo. Altra novità-non novità,( anche questa già preannunciata dal premier) è il limite di 36 mesi per il rinnovo di contratti a tempo determinato per limitare il precariato.
Aggiornamento e formazione del personale della buona scuola, alternanza scuola-lavoro anche all'estero
Ai docenti sarà data una card di 500 euro per l'aggiornamento e un "plafond" di 200 milioni di euro per la loro valorizzare.
Per gli studenti vengono introdotte 400 ore per tirocinio formativo nell'ultimo triennio dei tecnici e dei professionali e 200 in quello dei licei. I tirocini oltre che in aziende, enti pubblici e musei sarà possibile farli anche all'estero. Inoltre la lingua inglese sarà obbligatoria per tutti gli indirizzi; per la Storia dell'Arte, L'Educazione Musicale, il Diritto, l'Economia e le Discipline motorie si prevede un incremento delle ore curriculari.
