Nuove assunzioni da due note compagnie di volo. Le opportunità sono davvero moltee per questo 2016 si prevedono migliaia di assunzioni all'interno di due aziende che contano già diversidipendenti. Alcune Offerte di lavoro sono rivolte anche a personale senza esperienza, purché siano in possesso dei requisiti richiesti per inviare la candidatura. Di seguito riportiamo i dati, le posizioni lavorative nello specifico, e informazioni utili su come candidarsi.

Assunzioni

La compagnia Easyjet ha necessità di aumentare il proprio personale di bordo procedendo all'assunzione di 1.000 figure professionali.

Le posizioni aperte riguardano anche il personale da terra ed i piloti e le sedi di lavoro sono Milano, Venezia e Napoli. Si può inviare la propria candidatura, collegandosi direttamente al sito dell'azienda. Un'altra società presso la quale è possibile avanzare candidatura è la Lufthansa. La compagnia di volo tedesca ricerca circa 4.000 nuove persone da inserire in diverse posizioni lavorative quali hostess, steward, piloti e personale di terra. Le assunzioni sono previste nelle sedi estere di Zurigo, Vienna, Monaco di Baviera ed altre città tedesche.

Anche in questo caso, per candidarsi bisogna connettersi al sito ufficiale della società.

Requisiti necessari

Gli aspiranti candidati che intendono presentare la propria candidatura per una delle compagnie di volo sopra citate, devono essere in possesso di specifici requisiti che, fondamentalmente, sono richiesti da entrambe le aziende:

  • essere maggiorenni;
  • avere una buona conoscenza della lingua inglese (conoscere altre lingue aumenta le possibilità d'assunzione);
  • avere disponibilità a lavorare su turni (per il personale di terra) e non avere problemi nel viaggiare e stare lontani da casa per brevi lassi di tempo (per hostess, steward e piloti);
  • avere idoneità fisica per la posizione lavorativa per la quale si fa richiesta;
  • avere una bella presenza.

La penuria di uno dei requisiti sopra elencati comporta la mancata accettazione della candidatura.

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