L’ANAS ha presentato il piano industriale 2016-2020. Nel corso dei prossimi anni, la società che si occupa della gestione della rete stradale ed autostradale italiana, provvederà ad incrementare il proprio organico. Le voci circolavano già da tempo ed ora ecco giungere la conferma. In previsione ci sarà l’assunzione di 1.000 dipendenti, suddivisi in più figure professionali. I nuovi posti di lavoro saranno creati perché l’azienda ha deciso di gestire alcune attività, attualmente affidate a società esterne, in maniera diretta. Si tratta più che altro di quei servizi di manutenzione ordinaria di strade ed autostrade sul territorio nazionale.
L’iniziativa porterà all’inserimento in organico di profili tecnici ed operativi, che andranno ad apportare un miglioramento dei servizi, qualitativamente parlando, un potenziamento del presidio del territorio e un innalzamento del livello di sicurezza. Per il raggiungimento di questi obiettivi e procedere con l’ampliamento dell’organico, il Gruppo di Gianni Vittorio Armani ha intenzione di arrivare ad avere un’autonomia finanziaria. A questo punto non ci rimane altro che scoprire qualche dettaglio in più sulle assunzioni di ANAS.
Anas prevede l’assunzione di mille dipendenti nel prossimo quadriennio
L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade rafforzerà nei prossimi 4 anni il servizio di cura della rete nazionale, per quanto concerne il 70% di quello che ad oggi viene affidato a ditte esterne.
In particolare, tra le figure ricercate, spiccano i 900 posti rivolti al personale di esercizio, ossia quello che si occupa di effettuare la manutenzione ordinaria e la vigilanza. Inoltre, troviamo altri 100 posti riservati al personale tecnico, con prevalentemente ingegneri che si occuperanno di progettare e dirigere i lavori.
Tutti questi andranno ad affiancare i già oltre 6.000 dipendenti assunti per l’ANAS.
Tutti coloro che fossero interessati a questa opportunità lavorativa, hanno la possibilità di inviare la propria candidatura spontanea. Gli interessati possono collegarsi al portale Stradeanas.it ed accedere alla sezione dedicata alle selezioni.
La prima cosa da fare è quella di effettuare la registrazione, poi bisogna inserire il proprio curriculum vitae, che verrà conservato dall'azienda per un anno e mezzo, così da poter essere valutato anche per gli annunci di lavoro futuri. In merito alle 1.000 unità di cui abbiamo parlato approfonditamente, online saranno pubblicate presto anche le singole offerte per ognuna delle posizioni citate. Vi consigliamo di tenere monitorato il sito internet, così da cogliere subito al volo le varie opportunità. Prima di lasciarvi, vi ricordiamo che attualmente in circolazione ci sono anche altri piani d’assunzione in Italia, che riguardano alcune delle società nazionali.