Ryanair la compagnia aerea irlandese low cost, ha comunicato le date italiane per i recruiting day durante i quali verranno selezionati i nuovi assistenti di volo. Di seguito indicheremo il calendario completo di tutte le tappe in Italia e le modalità di segnalazione, oltre all'indicazione dei requisiti richiesti ai candidati.
Il calendario in programma
Le date delle selezioni, pubblicate dalla compagnia aerea sono le seguenti:
- Puglia: Bari 16 giugno e 14 luglio 2016;
- Sicilia: Catania 21 giugno e 19 luglio 2016, Trapani 24 giugno 2016, Palermo 6 luglio e 4 agosto 2016;
- Lombardia: Bergamo 23 giugno 2016, Milano 21 luglio e 3 agosto 2016;
- Lazio: Roma 28 giugno, 19 luglio e 2 agosto 2016;
- Campania: Napoli 30 giugno e 21 luglio 2016;
- Toscana: Pisa 6 luglio 2016;
- Emilia Romagna: Bologna 7 luglio e 3 agosto 2016;
- Sardegna: Cagliari 7 luglio e 3 agosto 2016;
- Veneto: Venezia 7 luglio 2016;
- Calabria: Lamezia Terme 4 agosto 2016.
I candidati selezionati, parteciperanno ad un corso di formazione organizzato a Milano e Roma per la durata di sei settimane e successivamente riceveranno un contratto della durata di tre anni.
Requisiti
Per poter concorrere alle selezioni i candidati devono possedere i seguenti requisiti minimi:
- età anagrafica non inferiore a 18 anni;
- buone capacità natatorie;
- ottima forma fisica;
- normali capacità visive (è ammesso l'uso delle lenti a contatto);
- altezza minima non inferiore a cm 157, proporzionata al peso;
- ottima conoscenza della lingua inglese.
Condizioni contrattuali e candidatura
Il contratto avrà la durata di anni 3 ed il servizio a bordo aereo si svolgerà su cinque giorni. Sono previsti 20 giorni di ferie nell'arco dell'anno e beneficeranno di un bonus di € 1200 per i primi sei mesi lavorativi oltre allo stipendio mensile previsto contrattualmente. Gli interessati possono presentare la propria candidatura attraverso l'indirizzo internet crewlink.it,selezionare la data ed il luogo di interesse e registrare l'eventuale curriculum vitae.
La presente offerta è rivolta a persone di entrambe i sessi, come previsto dalle leggi 903/1977 e 125/1991. Se vuoi rimanere aggiornato/a su questo argomento o sugli articoli di questo autore, clicca 'Segui' ad inizio articolo, vicino al nome.
