Nel triennio 2016-2019 Google ha deciso di ampliare il suo organico con un piano di assunzioni monstre che coinvolgerà un alto numero di nuovi dipendenti e vari rami all'interno della società informatica.
I profili richiesti dall’azienda
Si ricercano diverse tipologie di lavoratori, aventi titoli di studio ed esperienze professionali diversi tra loro.
I profili più richiesti sono quelli commerciali e del digital marketing ma la nota compagnia americana ha bisogno anche di analisti e sviluppatori software. Chi invece possiede una laurea in giurisprudenza ha l’opportunità di farsi assumere negli studi legali associati a Google.
Oltre a diplomi, lauree e master il candidato ideale dovrà parlare in modo fluente l’ inglese ed avere una conoscenza base di una seconda lingua (cinese o arabo su tutte).
Le sedi lavorative
Come accennato in alto, il colosso a stelle e strisce con l’assorbimento di centinaia di piccole aziende informatiche è dislocato in tutti gli angoli del mondo.
Le maggiori opportunità di lavoro sono presenti in alcune delle più importanti città degli Stati Uniti d’America ( Austin, San Francisco e New York) e nelle principali metropoli asiatiche (Singapore e Tokyo); per coloro che non vogliono allontanarsi dall’Europa, si segnalano nuove assunzioni nel Regno Unito ed in Irlanda. Ad oggi nelle sedi italiane di Milano e Roma non ci sono Offerte di lavoro da segnalare.
Come candidarsi
Per visualizzare le varie offerte di lavoro e partecipare alle selezioni, il candidato dovrà compilare un form online nella sezione “Google careers” presente sul sito ufficiale. Il sito è in lingua inglese.
Chi è Google?
È l’ azienda informatica per eccellenza che offre servizi online di svariato tipo (motore di ricerca, servizio mail, sistemi operativi ).
Fu fondata nel 1998 da due studenti dell’ università di Stanford, Larry Page e Sergey Brin ed ha il suo quartier generale a Mountain View in California. Nel 2015 ha raggiunto un fatturato vicino ai 75 miliardi di $ e la sua espansione è in forte ascesa.
