Il Bonus disoccupati over 50 è una agevolazione per l'assunzione di donne e uomini in attesa di lavoro e confermate per il 2017. Si tratta di sgravi contributivi dei quali possono approfittare tutti i datori di lavoro attraverso precise modalità stabilite su tutto il territorio nazionale. Le agevolazioni previste dal governo, per incentivare le assunzioni di disoccupati over 50, si riferisce, in particolar modo, alla riduzione dei contributi sul dipendente del 50% a carico del datore di lavoro.
Bonus assunzioni over 50: i requisiti richiesti
Tutte le aziende, su tutto il territorio nazionale, per il 2017 avranno la possibilità di assumere uomini e donne disoccupate che hanno superato i 50 anni di età attraverso l'ausilio di agevolazioni dedicate a questa fascia di età.
Il bonus assunzioni over 50 potrà essere elargito a tutte le aziende del settore privato che daranno così l’opportunità lavorativa a donne e uomini disoccupati e over 50, in una fascia di età estremamente penalizzata dalle possibili normali assunzioni. Per potervi accedere però sono necessari determinati requisiti che presuppongono, oltre all'età anagrafica del lavoratore, anche il suo stato di disoccupazione che dovrà risultare di almeno un anno e che prescinde dalla sua provenienza regionale.
Domanda Inps per richiede il bonus disoccupati over 50
Le agevolazioni previste dai bonus dedicati ai disoccupati ultracinquantenni, consentiranno di beneficiare dello sgravio sul pagamento dei loro contributi ed è rivolta a tutti i datori di lavoro del settore privato su tutto il territorio nazionale.
Per quanto riguarda lo sgravio fiscale sarà pari al 50 percento dei contributi da versare all’Inps da parte dell’azienda e la sua durata cambierà in relazione al tipo di assunzione adottato in fase di contratto con il lavoratore. Infatti se la sua assunzione sarà a tempo determinato, l’azienda potrà beneficiare del bonus, sullo sgravio contributivo per 12 mesi; per quella a tempo indeterminato invece o per la possibile trasformazione del contratto da tempo determinato a quello indeterminato la durata dello sgravio salirà a di 18 mesi.
La domanda all’Inps, dovrà essere inoltrata direttamente dal datore di lavoro che assumerà il lavoratore o la lavoratrice disoccupata, presentandola direttamente all'ente che, dopo opportune verificare, ne accoglierà e ne autorizzerà la sua possibile fruizione.
