Al via da marzo 2017 le selezioni per entrare a far par parte di Poste Italiane, l’azienda che somministra servizi logistico-postali; infatti, la società ricerca portalettere da inserire in varie sedi d’Italia, a cui stipulare un contratto lavorativo a tempo determinato, a seconda delle esigenze aziendali. Tutti i candidati che aspirano a lavorare in questa grande azienda e partecipare alle selezioni, che avverranno in due fasi, possono fare domanda direttamente collegandosi sul sito ufficiale.
Selezioni e requisiti
Come già menzionato, il processo di selezione prevede due fasi: la prima consiste in una telefonata da parte delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e da una mail che arriverà all’indirizzo di posta elettronica da voi indicato durante la fase della registrazione.
Qui vi verrà fornito l’indirizzo internet a cui fare riferimento per eseguire il test, pertanto è consigliabile tenere sotto controllo la propria casella di posta elettronica; la seconda fase, invece, oltre al controllo in aula del test svolto online, consiste in un colloquio e in una prova di abilità alla guida del motomezzo (125 cc a pieno carico) fornito dall’azienda stessa.
Per quanto concerne i requisiti, è necessario:
- possedere un diploma di scuola superiore con voto minimo di 70/100 oppure di un titolo di laurea, compresa la triennale, a partire da 102/110;
- possedere una patente di guida in corso di validità;
- avere l’idoneità al lavoro attestata dal certificato medico che la propria USL/ASL o il proprio medico vi rilascerà qualora veniate assunti;
- occore essere dotati del patentino del bilinguismo solo per chi appartiene alla provincia di Bolzano.
Possono presentare domanda per le nuove selezioni tutte le persone che risultano idonee e rispettano i requisiti stabiliti da Poste Italiane.
E’ possibile inoltrare la domanda entro e non oltre il 5 marzo 2017, accedendo direttamente sul sito web ufficiale dell’azienda stessa (poste.it), ed indicare la preferenza solamente di un’area territoriale.
