Alcune indicazioni per il calcolo del punteggio in relazione alla tipologia di servizio svolte nelle diverse scuole indicato nella domanda di inserimento (anche prima inclusione) in III fascia delle Graduatorie di Istituto per il triennio 2017/2020. Giusto per farsi un'idea sulla propria posizione nelle differenti classi di concorso, anche se non utile per la scelta della provincia - in quanto tutti i docenti aggiorneranno il punteggio - in programma per il 1 luglio con scadenza il 20 con la compilazione del modello B su Istanza On Line. Di seguito abbiamo riassunto 10 casi in cui il servizio è prestato su 'Scuola', grado', estero, contratto atipico, senza titolo di studio o su altro posto; presente anche la tabella completa sui punti in base ai giorni lavorati.
Calcolo rapido punteggio servizio, come regolarsi
1. Primo dubbio di inserimento: data del contratto. Fino al 30/06 o 31/08 o indicare esclusivamente i giorni utili fino al termine fissato per la domanda di inserimento in GI? Non tutti hanno adottato la medesima soluzione: la maggior parte degli aspiranti ha indicato la durata del contratto come indicato su Istanze On Line e - per completezza - indicato il numero dei giorni fruibili fino al 24/06. Sarà poi la segreteria a conteggiare il numero dei giorni utili come disposizione Miur per l'inclusione in GI. In ogni caso, la modalità di inserimento di inizio e fine del contratto non è motivo di esclusione, in quanto non si sta 'dichiarando il falso', ma la semplice durata del contratto di lavoro; se il servizio è partito a dicembre del 2016 - come per la maggiore dei supplenti - il numero dei giorni per la valutazione del servizio con 12 punti vi è già, dunque nulla da preoccuparsi per la perdita di questi ultimi giorni.
2. Come calcolare il servizio in relazione alla tipologia di scuola
Scuole statali o paritarie: (nelle scuole non paritarie, il punteggio è da intendersi ridotto del 50%)
- da 16 a 45 gg = 2 punti
- da 46 a 75 gg = 4
- da 76 a 105 = 6 punti
- da 106 a 135 gg. = 8 punti
- da 136 a 165 gg. = 10 punti
- da 166 gg = 12 punti
3. Altri servizi: punteggio valutabile
Centri di formazione professionale: valutabile secondo lo schema sopra riportato per le scuole statali se svolto a partire dall'a.s.
2008/2009 nei centri di formazione professionale, ma solo:
- per servizio su corsi accreditati dalle Regioni per assolvimento obbligo formativo;
- svolto per l'intero anno del corso;
- direttamente collegato e riconducibile a una classe di concorso per la quale si richiede inserimento nelle Graduatorie di Istituto in oggetto.
4.
Servizio senza titolo di studio: nessun punto.
5. Nessun punto per servizio coincidente con la durata legale del corsi di studi se l'abilitazione è inserita come titolo di accesso.
6. Il servizio svolto nelle scuole dell'infanzia e primaria = 0 punti su secondaria di I e II grado.
7. Servizio svolto su più classi di concorso nello stesso anno scolastico: valutazione su una sola graduatoria per cdc da scegliere. Si ricorda a tal proposito che ogni servizio può essere caricato al 100% sulla classe di concorso nella quale si è stati assunti e al 50% sulle altri cdc a scelta dell'aspirante.
8. Assunzione sul sostegno: dipende dal titolo
- senza abilitazione, valutato su classe di concorso da cui è arrivata la convocazione. Per es, a seguito dell'esaurimento della II fascia e dei docenti sul sostegno, le segreterie hanno convocato gli aspiranti su graduatorie incrociate, ovvero su tutte le classi di concorso e tenendo come criterio il punteggio. Ogni aspirante è stato dunque chiamato sulla cdc nella quale aveva maggiore punteggio per assunzione su sostegno, e su quella cdc potrà caricare il servizio;
- con abilitazione, valutato su cdc dell'area disciplinare/posto di appartenenza a scelta dell'aspirante.
9.
Servizio all'estero: valutabile secondo lo schema delle Scuole Statali se servizio svolto su posto contingente statale italiano all' estero con nomina del Ministero degli Affari Esteri, scuole dell’UE.
10. Nel 'servizio con contratto atipico' o corsi di recupero, il punteggio è valutato secondo la tabella indicata al punto 2, ma i giorni non sono conteggiati in base all'inizio e fine del contratto ma in relazione al numero dei giorni effettivamente lavorati: es, contratto dal 01/12/2016 al 03/05/ 2017 ma lavorati solo 3 giorni a settimana, devo essere indicati quelli, giorno per giorno. Valutazione: 2 punti per ogni frazione di 16 gg.
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