Dopo le notizie relative ai dati dei pensionamenti ATA, ci sono altre importanti novità riguardanti il personale amministrativo, tecnico e ausiliario, oggi 9 febbraio 2018: è stato infatti firmato il nuovo contratto Scuola che prevede gli aumenti stipendiali. Da tempo si aspettava la notizia e oggi arriva la conferma: 100 milioni di euro andranno negli stipendi. Di seguito i dettagli sugli aumenti per profilo Ata (AA, AT, CS, DSGA, IF, GA, CR, CO).
Stipendi Ata incrementati: ecco di quanto per profilo
Da 81 a 110 euro, questi sono i dati generali sugli aumenti stipendiali dei profili Ata, ma vediamo di seguito i dettagli sugli aumenti riguardanti ogni profilo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario.
Iniziamo con i coordinatori amministrativi e tecnici ai quali spetterà un aumento da 81,20 euro a 90,00 euro circa, in base agli scatti di anzianità l'aumento sarà più proficuo, precisamente: 81,20 euro il primo; poi 82,20 E; 84,20 E; 85,20 E; 86,20 E; fino, appunto, ad un massimo di 90,20 euro per l'ultimo scatto d'anzianità (oltre i 35 anni di servizio).
Per quel che riguarda, invece, i collaboratori scolastici, ciò che si prospetta è il quadro seguente: 80,40 euro per il primo scatto d'anzianità (ovvero 8 anni di servizio); 82,40 E (9-14 anni di servizio); 83,40 E; 85,40 E; 86,40 E; fino al massimo dei 35 anni di servizio per un aumento 88,40 euro.
Gli assistenti amministrativi, tecnici, cuochi, infermieri, guardarobieri, addetti alle aziende agrarie si vedranno un aumento che parte dagli 81,20 euro fino a 80,20 euro, sempre in base agli anni di servizio svolti (6 scatti d'anzianità in totale).
Infine i direttori dei servizi generali ed amministrativi (meglio noti come DSGA) si vedranno aumenti più cospicui: da 81,50 euro (0-8 anni di servizio), fino a ben 105,50 euro, passando per 83,50 E; 86,50 E; 90,50 E; 98,50 E (penultimo scatto, 28-34 anni di servizio).
Notizie Ata dell'ultimo periodo
Rivolgendo infine uno sguardo alle ultime notizie relative al mondo Ata, ricordiamo che a breve scadrà il termine per la presentazione della domanda che permette la modifica del contratto di lavoro da tempo pieno a part-time, prevista per il prossimo 15 marzo 2018.
Per lo stesso mese è prevista la data per la scelta delle 30 scuole che permette la chiusura della domanda Ata 2017, tramite compilazione del modello D3 su istanze online del sito Miur. La data rimane al momento probabile ma non ancora ufficializzata dal Miur, da cui si attendono le notizie tramite bando.
