Questa estate 2018 continua a portare interessanti opportunità a chi è in cerca di un Lavoro o vuole semplicemente cambiare quello vecchio. Dopo l'offerta di lavoro indetta da Subito.it ecco arrivare Esselunga ad arricchire le file dei "grandi nomi" alla ricerca di nuovo personale. La società, è alla ricerca di nuovo personale, sia diplomato che laureato, da inserire nell'organico di diverse sedi sparse su tutto il territorio nazionale. Al momento la ricerca riguarda alcune figure specifiche del settore ma, in alcuni casi, è possibile inviare la propria candidatura pur non avendo esperienza.
vediamo il tutto nel dettaglio.
Come consultare le offerte di lavoro sul sito di Esselunga
Al giorno d'oggi tutte le grandi aziende hanno un link lavora con noi, presente sul sito aziendale, che rimanda poi ad una sezione specifica. Esselunga, a differenza degli altri grandi marchi - fatta eccezione per Decathlon che utilizza un metodo simile - ha trasformato quella sezione in un vero e proprio sito a sè, dov'è possibile trovare non solo le Offerte di lavoro, ma anche eventuali informazioni su percorsi di studio/formazione, e tutto quanto concerne la possibilità di far carriera. Per potervi accedere, bisogna cliccare sul banner "Esselungajob", visibile alla sinistra dell'home page del sito.
Una volta visualizzata la nuova schermata potrete navigare tranquillamente, all'interno di tutti i menu visibili.
Per avere accesso alla sezione con l'elenco delle offerte di lavoro completo, bisognerà cliccare sul link "lavora con noi", ben visibile in alto a destra. Al fine di visualizzare la descrizione della posizione aperta e i requisiti richiesti invece, bisognerà cliccare sulla "i" vicina al tasto "Candidati Ora" ma, attenzione, non sarà possibile inviare la propria candidatura se non dopo la registrazione al sito: è bene quindi, avere a portata di mano un curriculum aggiornato e una foto.
Le scadenze delle offerte di lavoro di Esselunga
Al momento Esselunga ha indetto una vastissima offerta di lavoro, con date di scadenza che vanno da Agosto ad Ottobre di quest'anno. Quindi, per questioni di urgenza, si elencheranno soltanto quelle con scadenza a breve a termine: è comunque consigliato consultare periodicamente la sezione, in quanto soggetta a modifiche o variazioni.
Nel dettaglio, la ricerca di nuovo personale riguarda le seguenti figure e sedi lavorative:
- Picking and delivery supervisor per le sedi di Novara e provincia, Modena, Verona e provincia, Bologna e provincia, Brescia e provincia. La nuova risorsa, dopo un percorso di formazione interna, sarà impiegato nella sezione settore logistico della rete vendita dedicato al servizio E-commerce, e si occuperà di: supervisionare le attività di picking e delivery; gestione di anomalie o imprevisti; monitoraggio della gestione degli stock in base alla tempistica prefissata; presidio degli aspetti organizzativi. I titoli richiesti per l'invio della candidatura sono: diploma di scuola secondaria o laurea triennale ed esperienza pregressa. La data di scadenza dell'annuncio è fissata al 23 Agosto.
- Allievo macelleria per le sedi di Milano provincia nord, sud nord-est, Verona, Bologna e provincia, Modena e provincia, Reggio Emilia, Parma, Vicenza, Varese, Piacenza, Milano provincia est, Milano città sud-ovest, Milano citta sud-est, Brescia e provincia, Como e provincia. La nuova risorsa si occuperà di assistenza e servizio alla clientela, ricevimento, controllo e stoccaggio dei prodotti negli appositi spazi refrigerati, taglio, preparazione, pulizia e sanificazione del bancone, verifica del rispetto delle norme HACCP. Requisiti richiesti per la candidatura sono il possesso del diploma o qualifica professionale. Non è richiesta esperienza pregressa. La scadenza dell'annuncio è fissata al 29 Agosto.
- Allievo carriera direttiva di negozio per le sedi di : Asti, Alessandria e provincia, Novara e provincia, Milano e provincia, Reggio Emilia, Piacenza, Como e provincia, Lecco e provincia, Varese e provincia, Pavia e provincia, Bergamo e provincia, Cremona, Brescia e provincia, Biella e provincia, Bologna e provincia, Modena e provincia, Verona, Firenze e provincia, Roma e provincia, Torino e provincia, Verbania, Prato, Pistoia e provincia. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità: il candidato affronterà quindi un percorso di formazione/affiancamento interni. I titoli di studi richiesti, al fine dell'invio della candidatura sono: laurea o in scienze politiche, management d'impresa, scienze motorie, scienze turistiche, corsi di laurea in ambito agroalimentare; o diploma come tecnico agrario, tecnico commerciale, tecnico industriale, tecnico per geometri, tecnico per il turismo, tecnico alberghiero, pacle, licei. La scadenza per l'invio delle candidature è fissata al 31 Agosto.
