Secondo quanto stabilito dal piano di reclutamento previsto per le nuove assunzioni da parte di Poste Italiane, entro la fine del 2019 dovrebbero essere impiegate circa 7500 nuove risorse: con queste assunzioni, la principale azienda postale italiana vuole operare una sorta di ricambio generazionale, finalizzato a favorire le assunzioni dei candidati più giovani.

Il piano di reclutamento

Come accennato, le nuove assunzioni saranno possibili soprattutto grazie agli ingenti incentivi previsti dalla legge di bilancio, i quali hanno permesso di anticipare al 2019 le migliaia di assunzioni che si sarebbero dovute effettuare entro il 2020, secondo quanto stabilito dall'accordo sottoscritto la scorsa estate da Poste Italiane e dalle principali sigle sindacali, quali Cgil, Cisl, Uil, Cisal Failp, Confal e Ugl.

Il piano di reclutamento previsto in Poste Italiane mira ad effettuare un turnover vero e proprio: le uscite volontarie saranno rimpiazzate da nuovi assunti, con particolare attenzione ai giovani; a confermarlo è lo stesso sottosegretario Durigon, il quale ha specificato che con la riforma delle pensioni si mira a favorire principalmente la creazione di nuovi posti di lavoro da riservare ai candidati più giovani.

Le posizioni attualmente aperte

Sebbene l'ondata di assunzioni ci sarà soltanto a partire dal prossimo anno, una parte di esse sarà effettuata già a partire dall'anno 2018.

Attualmente Poste Italiane starebbe cercando addetti allo smistamento. Le risorse selezionate dovranno svolgere le seguenti mansioni:

  • carico colli su impianto;
  • attività di smistamento;
  • composizione pallet e bancali;
  • movimentazione colli.

Il contratto di lavoro è a tempo determinato della durata di sei mesi e prevede un impegno full time, dal lunedì al sabato. Coloro che intendono candidarsi per questa posizione devono essere disponili a lavorare in orari notturni, precisamente dalle 19 alle 6 di mattina.

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In ogni caso, per conoscere le prossime selezioni effettuate da Poste Italiane, sarà sufficiente visitare il sito dell'azienda, nella sezione "Lavora con noi", sul quale vengono costantemente inserite le posizioni aperte circa le nuove assunzioni.

Coloro che sono interessati a rimanere aggiornati su questioni inerenti a lavoro, concorsi pubblici e tirocini retribuiti, possono seguire il canale che si occupa di queste specifiche tematiche.

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