I capelli lunghi sono, da sempre, quelli che solitamente vengono preferiti dalle donne. E proprio il taglio dei capelli lunghi andrà molto di Moda in questa estate 2014. Ci sono diversi modi per portare i capelli lunghi, in funzione delle proprie preferenze ed esigenze. Possono essere lisci, ricci oppure mossi. Il taglio potrà essere sfilato oppure scalato. Ognuna di voi potrà scegliere il proprio taglio facendosi consigliare dal proprio parrucchiere di fiducia. Ci si può sbizzarrire utilizzando diverse acconciature e sfumature.
Per quanto riguarda le colorazioni da utilizzare per i nostri capelli, quella che sta andando di moda in questo periodo è il cosiddetto bronde, un colore misto tra marrone e biondo che renderà i nostri capelli originali e con un tocco di eleganza in più.
Inoltre, questo colore, farà sembrare i nostri capelli più naturali, rispetto a quanto avviene con la colorazione dello shatush. Le punte dovranno essere più chiare rispetto alla radice ma il contrasto tra i due colori è più leggero e quindi appare più naturale. Alla radice un colore non troppo scuro per arrivare a punte molto più chiare. Per fare degli esempi, è possibile utilizzare un colore castano (caffè o cioccolata) alla base per arrivare a punte mielate.
In questo periodo sta andando di moda anche la treccia che, però, dovrà essere unica e non con due trecce laterali. La treccia unica può essere portata da un lato oppure centrale. Non dovrà essere molto stretta , bensì morbida, utilizzando, se vogliamo, dei nastri colorati oppure fermata con un foulard.
Un'altra pettinatura utilizzata con i capelli lunghi è il cosiddetto chignon, ma non ordinato o stretto come veniva portato qualche anno fa oppure utilizzato quando da bambine si frequentavano i corsi di danza, ma deve essere spettinato, molto leggero con alcuni ciuffi che dovranno uscire dallo stesso. Questi ciuffi potranno cadere sul volto oppure sul collo.
E voi quale acconciatura porterete quest'estate? Treccia o chignon? Aspettiamo qualche consiglio nella parte dedicata ai commenti.