Anche per l'anno 2013 le donne lavoratrici possono accedere alla pensione con la cosiddetta "OpzioneDonna" proposta dall'INPS, ma il requisito anagrafico dei 57/58 anni di età è aumentato di 3mesi, per adeguamento alla speranza di vita.
Opzione Donna è da intendersi in regime sperimentale fino al 31 dicembre 2015. In deroga ai nuovi requisiti pensionistici introdotti dalla riforma Fornero, questa possibilità riconosce alle sole lavoratrici il diritto diaccedere alla pensione di anzianitàcon i requisiti più favorevoli in vigore al 31 dicembre 2007, accettando peròche la pensione sia calcolata con il metodo contributivo.
Come accedere. Dal 2013 per accedere a OpzioneDonna occorrono almeno 35 anni dianzianità contributiva e un'età pari a 57 anni e 3 mesi, se si tratta dilavoratrice dipendente, e 58 anni e 3 mesi, se la lavoratrice è autonoma.
Finestra mobile. Nei confronti delle lavoratrici cheoptano per questa possibilità di pensionamentocontinua a trovare applicazione il regime della "finestra mobile". La decorrenza della pensione, quindi, è differitadi 12 o 18 mesi, a seconda che il trattamento sia liquidato a carico dellagestione dei lavoratori dipendenti, oa carico di una delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi.
Calcolo pensione. L'uscita con il regime sperimentale impone che lapensione sia calcolata interamente col metodocontributivo, che in generale determina un importo di pensione meno convenienterispetto al metodo misto-retributivo.
Vantaggi. Considerando che i nuovi e piùrestrittivi requisiti pensionistici in vigore dal 2012 hanno spostatoulteriormente in avanti l'accesso al pensionamento, Opzione Donna può offrireil vantaggio di anticipare di vari anni l'uscita dal lavoro.
Per chi insegna. Le lavoratrici del comparto scuolache accedono al regime sperimentale sono soggette al differimento di un annodella finestra prevista dalla normativa di settore, per cui la pensione,calcolata con il metodo contributivo, ha decorrenza dal 1°settembre dell'annosuccessivo a quello in cui vengono perfezionati i requisiti. L'insegnante che maturi il dirittoall'Opzione Donna nel 2013, pertanto, avrà accesso alla pensione dal1°settembre 2014.
